【工作職責(zé)】:
1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的分類(lèi)管理及客戶(hù)資料的統(tǒng)一管理。
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)把握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
4、制定經(jīng)銷(xiāo)商政策,督導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的良性運(yùn)行。
5、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。
6、維護(hù)老客戶(hù)資源,積極開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和目標(biāo)客戶(hù)。
7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
8、處理市場(chǎng)突發(fā)事件,維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù),并及時(shí)接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)
9、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),激組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);
10、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部與公司其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。不斷完善銷(xiāo)售工作流程和管理制度。
【招聘要求】:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,應(yīng)具備至少8年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn);
2、30-45歲,熟練使用辦公軟件,具備一定的市場(chǎng)研究、財(cái)會(huì)、社會(huì)關(guān)系學(xué)等知識(shí);
3、具備數(shù)據(jù)分析能力、極強(qiáng)的判斷和決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力,客戶(hù)服務(wù)能力;
4、身體健康、品德端正、服從異地調(diào)配
5、底薪20K-40K/月+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、年度評(píng)優(yōu)、年度旅游