針對國內(nèi)客戶,跨境海外品牌,海外旗艦店.
崗位職責
- 多平臺運營規(guī)劃統(tǒng)籌:負責京東、天貓、小紅書、抖音海外旗艦店的整體運營策略制定,包括海外商品選品、生命周期管理(定價優(yōu)化、上下架節(jié)奏)、核心賣點挖掘(結(jié)合跨境商品特性與目標人群需求)及用戶定位,輸出流量獲取、推廣投放的具體計劃并落地執(zhí)行。
- 活動策劃與流量轉(zhuǎn)化:主導店鋪各類活動(含平臺大促如 618 / 雙 11、日常主題活動, 不破價)與內(nèi)容運營,設(shè)計關(guān)聯(lián)銷售方案;與其他部門合作提升店鋪曝光率與用戶進店率;實時跟蹤競品動態(tài)(產(chǎn)品、價格、活動策略),優(yōu)化運營技巧,保障店鋪轉(zhuǎn)化率與 GMV 達成。
- 數(shù)據(jù)監(jiān)控與復盤優(yōu)化:全鏈路監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),包括營銷推廣數(shù)據(jù)(ROI、點擊率)、交易數(shù)據(jù)(GMV、客單價)、商品管理數(shù)據(jù)(庫存周轉(zhuǎn)、動銷率)、客服服務(wù)數(shù)據(jù)及用戶評價,熟練運用 UV、PV、轉(zhuǎn)化率等核心指標分析問題,輸出復盤報告與優(yōu)化方案并推動落地。
- 平臺對接與資源爭?。壕S護與京東、天貓、小紅書、抖音官方小二的良好合作關(guān)系,評估各類官方活動的營銷價值,完成活動提報與資源爭?。煌瑫r負責店鋪日常巡店、內(nèi)容更新(詳情頁優(yōu)化、種草圖文 / 短視頻迭代),確保運營符合平臺規(guī)則與跨境合規(guī)要求。
- 訂單統(tǒng)籌與團隊協(xié)作:優(yōu)化從用戶下單到履約的全流程(含跨境物流銜接),減少操作失誤;帶領(lǐng)運營團隊開展工作,合理分配任務(wù)、調(diào)動團隊積極性與創(chuàng)造性,提升整體工作效率,保障運營目標高效落地。
任職要求
- 學歷與經(jīng)驗基礎(chǔ):大專及以上學歷,1年以上電商平臺運營經(jīng)驗(需覆蓋京東、天貓,有小紅書 / 抖音運營經(jīng)驗者優(yōu)先),具備海外 / 跨境旗艦店、品牌旗艦店運營經(jīng)驗優(yōu)先;有從 0 搭建新店鋪經(jīng)驗者尤佳。
- 核心能力要求:
- 有內(nèi)容營銷思維,能對設(shè)計素材(詳情頁、短視頻、種草圖文)進行視覺審視與優(yōu)化建議;
- 對數(shù)據(jù)高度敏感,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如生意參謀、蟬媽媽等),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營策略調(diào)整。
- 綜合素質(zhì)與技能:
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接平臺小二與內(nèi)部團隊(供應(yīng)鏈、客服等);
- 有強烈的目標感與高效執(zhí)行力,熟悉各平臺最新規(guī)則、營銷工具及玩法;
- 有一定團隊協(xié)作經(jīng)驗,能統(tǒng)籌團隊工作、激發(fā)成員潛力,提升整體運營效率。