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更新于 11月24日

特醫(yī)食品海外旗艦店店長 (跨境/保健品/網(wǎng)店運營/京東/天貓/小紅書/抖音)

9000-15000元
  • 上海靜安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

京東國際天貓小紅書特醫(yī)食品保健品電子商務(wù)
針對國內(nèi)客戶,跨境海外品牌,海外旗艦店.
崗位職責
  1. 多平臺運營規(guī)劃統(tǒng)籌:負責京東、天貓、小紅書、抖音海外旗艦店的整體運營策略制定,包括海外商品選品、生命周期管理(定價優(yōu)化、上下架節(jié)奏)、核心賣點挖掘(結(jié)合跨境商品特性與目標人群需求)及用戶定位,輸出流量獲取、推廣投放的具體計劃并落地執(zhí)行。
  2. 活動策劃與流量轉(zhuǎn)化:主導店鋪各類活動(含平臺大促如 618 / 雙 11、日常主題活動, 不破價)與內(nèi)容運營,設(shè)計關(guān)聯(lián)銷售方案;與其他部門合作提升店鋪曝光率與用戶進店率;實時跟蹤競品動態(tài)(產(chǎn)品、價格、活動策略),優(yōu)化運營技巧,保障店鋪轉(zhuǎn)化率與 GMV 達成。
  3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與復盤優(yōu)化:全鏈路監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),包括營銷推廣數(shù)據(jù)(ROI、點擊率)、交易數(shù)據(jù)(GMV、客單價)、商品管理數(shù)據(jù)(庫存周轉(zhuǎn)、動銷率)、客服服務(wù)數(shù)據(jù)及用戶評價,熟練運用 UV、PV、轉(zhuǎn)化率等核心指標分析問題,輸出復盤報告與優(yōu)化方案并推動落地。
  4. 平臺對接與資源爭?。壕S護與京東、天貓、小紅書、抖音官方小二的良好合作關(guān)系,評估各類官方活動的營銷價值,完成活動提報與資源爭?。煌瑫r負責店鋪日常巡店、內(nèi)容更新(詳情頁優(yōu)化、種草圖文 / 短視頻迭代),確保運營符合平臺規(guī)則與跨境合規(guī)要求。
  5. 訂單統(tǒng)籌與團隊協(xié)作:優(yōu)化從用戶下單到履約的全流程(含跨境物流銜接),減少操作失誤;帶領(lǐng)運營團隊開展工作,合理分配任務(wù)、調(diào)動團隊積極性與創(chuàng)造性,提升整體工作效率,保障運營目標高效落地。
任職要求
  1. 學歷與經(jīng)驗基礎(chǔ):大專及以上學歷,1年以上電商平臺運營經(jīng)驗(需覆蓋京東、天貓,有小紅書 / 抖音運營經(jīng)驗者優(yōu)先),具備海外 / 跨境旗艦店、品牌旗艦店運營經(jīng)驗優(yōu)先;有從 0 搭建新店鋪經(jīng)驗者尤佳。
  2. 核心能力要求:
    • 有內(nèi)容營銷思維,能對設(shè)計素材(詳情頁、短視頻、種草圖文)進行視覺審視與優(yōu)化建議;
    • 對數(shù)據(jù)高度敏感,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如生意參謀、蟬媽媽等),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營策略調(diào)整。
  3. 綜合素質(zhì)與技能:
    • 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接平臺小二與內(nèi)部團隊(供應(yīng)鏈、客服等);
    • 有強烈的目標感與高效執(zhí)行力,熟悉各平臺最新規(guī)則、營銷工具及玩法;
    • 有一定團隊協(xié)作經(jīng)驗,能統(tǒng)籌團隊工作、激發(fā)成員潛力,提升整體運營效率。

工作地點

上海靜安區(qū)蘇富比大樓9樓A單元

職位發(fā)布者

葉先生/HR

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公司Logo上海掌識健康科技有限公司
上海掌識健康科技有限公司位于上海市靜安區(qū)蘇富比大樓,蘇州河邊,毗鄰人民廣場和外灘。2023年起,公司專注于健康科普新媒體內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,致力于通過人工智能和數(shù)字化手段提升企業(yè)效率和為用戶提供未被滿足的信息服務(wù)。公司以自媒體平臺為核心陣地,開展線上健康知識普及活動,內(nèi)容涵蓋疾病預防、藥品資訊、醫(yī)保信息、臨床試驗、患者故事、治療前沿科技等多個維度,通過生動易懂的傳播形式助力健康理念觸達大眾。企業(yè)依托專業(yè)內(nèi)容團隊與公益合作資源,持續(xù)輸出高質(zhì)量科普內(nèi)容,與中華慈善總會人人健康項目建立合作并參與公益捐贈,為患者提供公益服務(wù),推動健康知識普惠化。在數(shù)字健康傳播領(lǐng)域,公司已形成多平臺協(xié)同的內(nèi)容分發(fā)體系,覆蓋圖文、短視頻等多元形式,為公眾提供可及性強的健康信息服務(wù)。2025年,公司新增了海外高品質(zhì)特醫(yī)食品等的大陸?yīng)毤掖順I(yè)務(wù),取得了良好發(fā)展勢頭。未來會不斷豐富獨家代理的產(chǎn)品管線。團隊迎來口罩后又一輪新的穩(wěn)定成長期,目標成為小而富足持久的企業(yè);為員工提供完整的福利待遇、持續(xù)可期的薪資增長計劃、擁抱人工智能趨勢的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、輕奢的辦公環(huán)境。2025年起,將在多個領(lǐng)域持續(xù)招聘大咖或值得帶的新人,包括且不限于醫(yī)學科普內(nèi)容編輯、KOC/KOL合作執(zhí)行、天貓京東小紅書抖音旗艦店店長及運營經(jīng)理、客服、醫(yī)學科普短視頻編輯、醫(yī)學科普短視頻編導、各類相關(guān)高級顧問(可兼職)等。
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