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公司靠譜嗎：
1、8年深耕蘇州中小企業(yè)，合作客戶(hù)3萬(wàn)+，28家分公司，700+團(tuán)隊(duì)規(guī)模；
2、大環(huán)境不好，但公司年增速依然40%+，不裁員反而正在擴(kuò)張，數(shù)據(jù)不騙人；
具體干什么：
1、尋找意向客戶(hù)（涉及法律糾紛的企業(yè)，包括但不限于債務(wù)糾紛、勞資糾紛、合同糾紛等）
2、邀約面訪（到公司或者到客戶(hù)處）
3、搞定訂單（新人會(huì)有老師幫助陪談，面訪轉(zhuǎn)化率60%）
崗位競(jìng)爭(zhēng)力：
1、雙休、五險(xiǎn)一金、高底薪，高提成，不倦無(wú)效加班，拿結(jié)果說(shuō)話(huà)；
2、無(wú)責(zé)底薪6000（含首月1500新人補(bǔ)貼），提成8%到30%，人均收入過(guò)萬(wàn)；
3、法務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)不論干多久，學(xué)到的法律知識(shí)都能帶走，對(duì)自己未來(lái)創(chuàng)業(yè)、上班、家人都有幫助。
適合誰(shuí)來(lái)：
1、真的對(duì)錢(qián)有欲望，想要一份能做3年以上的工作（受大環(huán)境影響?。?；
2、兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；有過(guò)任意一次銷(xiāo)售冠軍經(jīng)歷；
3、現(xiàn)有平臺(tái)沒(méi)機(jī)會(huì)，想半年內(nèi)通過(guò)自己努力快速轉(zhuǎn)型做主管/經(jīng)理；
4、能沉下心學(xué)習(xí)總結(jié)的。
不適合誰(shuí)來(lái)：
1、又想賺錢(qián)又想沒(méi)壓力，求安穩(wěn)的，本質(zhì)上是自己還沒(méi)想清楚要什么
常見(jiàn)顧慮點(diǎn)：
1、沒(méi)學(xué)過(guò)法律，能干嘛？
入職21天系統(tǒng)化培訓(xùn)，你干的是法務(wù)銷(xiāo)售，不需要你為客戶(hù)寫(xiě)法律文書(shū)，售后部分有專(zhuān)業(yè)的法務(wù)人員，你只需要學(xué)會(huì)企業(yè)常見(jiàn)法律痛點(diǎn)，熟悉產(chǎn)品，搞定成交就夠了，現(xiàn)有人員95%沒(méi)有法律背景；
2、沒(méi)資源渠道，害怕開(kāi)發(fā)不出來(lái)客戶(hù)？
首先公司有存量客戶(hù)線(xiàn)索，不需要你帶資源；其次我們80%客戶(hù)都是靠自拓，市場(chǎng)上真的不缺客戶(hù)，做好銷(xiāo)售過(guò)程，沉下心來(lái)2個(gè)月肯定能入行，一年以上老員工一半業(yè)績(jī)都靠老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹了。