崗位職責(zé):
1.財務(wù)戰(zhàn)略與體系建設(shè):參與公司整體戰(zhàn)略制定,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定并實施公司的財務(wù)戰(zhàn)略、中長期財務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算。建立、健全并持續(xù)優(yōu)化集團統(tǒng)一的財務(wù)管理制度、會計核算體系、內(nèi)部控制與風(fēng)險管控制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.財務(wù)核算與報告:組織領(lǐng)導(dǎo)集團及下屬各分/子公司的會計核算、報表合并工作,確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性與及時性。定期進行全面的財務(wù)分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。
3.資金與稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)集團的資金計劃、調(diào)度與監(jiān)控,提高資金使用效率。管理銀行關(guān)系,拓展融資渠道,保障公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。進行集團整體的稅務(wù)籌劃,管理和控制稅務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)納稅。
4.預(yù)算與成本控制:組織領(lǐng)導(dǎo)集團全面預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)控、調(diào)整和考核工作。建立成本管控體系,監(jiān)督各項成本費用的支出,推動降本增效。
5.團隊管理與業(yè)務(wù)支持:領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)和績效考核。 深入業(yè)務(wù)前端,為投資并購、新項目開發(fā)、重大合同簽訂等業(yè)務(wù)活動提供財務(wù)評估和風(fēng)險分析。 推動財務(wù)信息化、數(shù)字化建設(shè),提升財務(wù)管理效率。
任職要求:
1.年齡、教育背景:45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗要求:8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具備酒管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.能力要求:具備酒店行業(yè)財務(wù)核算、預(yù)算、資金、稅務(wù)、內(nèi)控等財務(wù)管理所需的專業(yè)能力和履職能力。
4.專業(yè)資質(zhì):持有中級會計職稱,高級會計職稱或CPA優(yōu)先。
本崗位入職后將根據(jù)集團安排,分配至成員企業(yè)酒管公司工作。