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一、崗位薪酬：
崗位月度平均收入在9000-20000之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在25000以上。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等）
三、崗位職責(zé)：
1.接待上門(mén)家長(zhǎng)的咨詢(xún)，根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)的需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案達(dá)成簽單；
2.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng)，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單；
3.電話(huà)微信跟進(jìn)溝通家長(zhǎng)，邀約學(xué)生家長(zhǎng)到校區(qū)咨詢(xún)。
四、任職條件：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶(hù)分析能力；
4.相貌端莊，舉止大方得體，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通方向，部分員工入職3-5個(gè)月晉升為銷(xiāo)售組長(zhǎng)或中級(jí)課程顧問(wèn)，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月晉升為銷(xiāo)售主任或高級(jí)課程顧問(wèn)，更優(yōu)秀者入職6-12個(gè)月晉升為校長(zhǎng)或資深課程顧問(wèn)。
1.管理方向：課程顧問(wèn)--銷(xiāo)售主任--營(yíng)銷(xiāo)校長(zhǎng)--區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)
1.專(zhuān)業(yè)方向：課程顧問(wèn)--中級(jí)課程顧問(wèn)--高級(jí)課程顧問(wèn)--資深課程顧問(wèn)