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核心職責(zé)
1. 品類規(guī)劃：服裝，小家電和日用百貨的商超賣場類采購；
2. 供應(yīng)商開發(fā)與管理：負(fù)責(zé)在國內(nèi)外（特別是中國產(chǎn)業(yè)帶）開發(fā)、評估和維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)鏈體系。
3. 產(chǎn)品采購與談判：主導(dǎo)產(chǎn)品的采購全過程，包括詢價、比價、議價、簽訂合同等，嚴(yán)格控制采購成本與質(zhì)量，確保公司利潤目標(biāo)。
4. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：組建和培養(yǎng)專業(yè)的供應(yīng)鏈團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率。
任職要求
1. 專業(yè)與經(jīng)驗：
· 大專及以上學(xué)歷；
· 必須具備：5年以上供應(yīng)鏈該品類工作經(jīng)驗，其中至少3年深耕于縣鄉(xiāng)賣場性質(zhì)的產(chǎn)品采購或開發(fā)。
· 對小家電（如廚房小電、個人護(hù)理電器）和日用百貨（如家居用品、廚具）有深刻理解和豐富的供應(yīng)商資源。
2. 核心能力：
· 市場敏銳度：能精準(zhǔn)把握市場的消費(fèi)趨勢和品類機(jī)會。
· 卓越的談判能力：具備優(yōu)秀的成本控制和商務(wù)談判技巧。
· 問題解決能力：能高效處理供應(yīng)鏈過程中的突發(fā)問題（如質(zhì)量、交期、清關(guān)等）。
· 項目管理能力：能從概念到落地，完整地推動一個產(chǎn)品項目。