職位描述
法律服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人，挖掘企業(yè)的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，向企業(yè)老板推薦法律顧問(wèn)服務(wù)
任職要求：有明確的職業(yè)規(guī)劃，完成公司要求的基礎(chǔ)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安排的培訓(xùn)課程。
崗位薪資福利：
①電話銷(xiāo)售：底薪5300（包含績(jī)效2000+滿(mǎn)勤300）銷(xiāo)售額高比例提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工旅游，入職后繳納五險(xiǎn)，能坐住椅子打電話就能掙錢(qián)。綜合薪資1萬(wàn)以上
②法律顧問(wèn)：底薪6300（包含績(jī)效3000+滿(mǎn)勤300）銷(xiāo)售額高比例提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工旅游，入職后繳納五險(xiǎn)
綜合薪資1.5萬(wàn)以上（異業(yè)入職需做三個(gè)月電話銷(xiāo)售崗位后轉(zhuǎn)型）
工作時(shí)間：9:00-18:00（午休時(shí)間12：00-13：00），周末雙休，法定節(jié)假日正常休；
年齡：30～40歲優(yōu)先
教育背景：高中以上，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：律所經(jīng)驗(yàn)，案源，律師助理，TO B業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，電話銷(xiāo)售
任職要求：有明確的職業(yè)規(guī)劃，完成公司要求的基礎(chǔ)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安排的培訓(xùn)課程。
崗位薪資福利：
①電話銷(xiāo)售：底薪5300（包含績(jī)效2000+滿(mǎn)勤300）銷(xiāo)售額高比例提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工旅游，入職后繳納五險(xiǎn)，能坐住椅子打電話就能掙錢(qián)。綜合薪資1萬(wàn)以上
②法律顧問(wèn)：底薪6300（包含績(jī)效3000+滿(mǎn)勤300）銷(xiāo)售額高比例提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工旅游，入職后繳納五險(xiǎn)
綜合薪資1.5萬(wàn)以上（異業(yè)入職需做三個(gè)月電話銷(xiāo)售崗位后轉(zhuǎn)型）
工作時(shí)間：9:00-18:00（午休時(shí)間12：00-13：00），周末雙休，法定節(jié)假日正常休；
年齡：30～40歲優(yōu)先
教育背景：高中以上，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：律所經(jīng)驗(yàn)，案源，律師助理，TO B業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，電話銷(xiāo)售
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)吉泰五路118號(hào)(天府三街地鐵站B口步行360米)
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成都市具品法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司成都市具品法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司位于四川自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)成都高新區(qū)，專(zhuān)注于為企業(yè)與個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)法律咨詢(xún)服務(wù)。公司依托自貿(mào)區(qū)政策優(yōu)勢(shì)及區(qū)域資源，致力于打造涵蓋企業(yè)合規(guī)審查、商業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)防控、民商事糾紛調(diào)解等領(lǐng)域的全流程法律服務(wù)體系，通過(guò)定制化解決方案幫助客戶(hù)提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。作為新興法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司注重專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，核心團(tuán)隊(duì)由具備法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員組成，嚴(yán)格遵循行業(yè)規(guī)范開(kāi)展業(yè)務(wù)。目前主要服務(wù)于中小微企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者群體，已初步形成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與質(zhì)量控制體系，力求在商事法律咨詢(xún)細(xì)分領(lǐng)域建立專(zhuān)業(yè)口碑。公司秉持"專(zhuān)業(yè)立本、服務(wù)致誠(chéng)"的運(yùn)營(yíng)理念，通過(guò)扁平化管理與協(xié)作式工作模式，為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展空間?，F(xiàn)正處于業(yè)務(wù)拓展階段，積極吸納具備法律專(zhuān)業(yè)背景或企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人才共同成長(zhǎng)，助力客戶(hù)在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。
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