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崗位職責(zé)：1.學(xué)習(xí)母公司財(cái)務(wù)管理制度、流程，逐步總結(jié)形成本公司的財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范，并對(duì)有關(guān)涉及部門、人員進(jìn)行貫徹落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)核心賬務(wù)處理與報(bào)表編制：負(fù)責(zé)審核所有記賬憑證的合規(guī)性與準(zhǔn)確性，及時(shí)登記總分類賬；及時(shí)、準(zhǔn)確編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；
3.成本核算與控制：監(jiān)督和審核生產(chǎn)成本的歸集，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)（如分批法、分步法），準(zhǔn)確計(jì)算在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的成本；定期進(jìn)行成本分析，對(duì)比實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本/預(yù)算成本的差異，分析差異原因并向管理層提出降低成本增效的建議；
4.稅務(wù)管理與合規(guī)：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)及涉稅事務(wù)對(duì)接處理。
5.資產(chǎn)盤點(diǎn)與折舊： 每月組織有關(guān)部門對(duì)原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等存貨的定期盤點(diǎn)，對(duì)盤點(diǎn)差異進(jìn)行賬務(wù)處理和分析；建立和完善固定資產(chǎn)臺(tái)賬，準(zhǔn)確計(jì)提折舊，參與固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，并處理資產(chǎn)購置、報(bào)廢、清理等全流程的賬務(wù)工作。
6.費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用審核，督促有關(guān)人員及時(shí)處理費(fèi)用報(bào)銷；
7.預(yù)算與財(cái)務(wù)分析： 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度預(yù)算的編制，提供歷史數(shù)據(jù)支持；根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，進(jìn)行關(guān)鍵的財(cái)務(wù)比率分析（如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等），撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：1.本科及以上，會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，40歲以下；
2.具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，熟悉國家財(cái)務(wù)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)及地方財(cái)會(huì)政策；
3.5年以上制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 擁有3年以上總賬會(huì)計(jì)或全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理全盤工作。
4.擁有扎實(shí)的成本會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的邏輯分析與解決問題的能力；
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的溝通、反饋能力及抗壓能力；
6.能熟練使用金蝶ERP軟件，精通Excel，能熟練使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析的優(yōu)先考慮。
崗位福利：五險(xiǎn)一金；薪資待遇7-9K。