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[任職要求](精準篩選實戰(zhàn)派)硬性門檻:
1年以上直播帶貨經(jīng)驗，有從0-1起號成功案例(需提供數(shù)據(jù)截圖)
熟練操作巨量百應/抖店后臺，精通秒殺、千川投流，福袋、優(yōu)惠券組合玩法 日均觀看直播≥3小時，能快速拆解行業(yè)頭部直播間策略加分項: 教育類目運營經(jīng)驗(如課程/圖書/知識付費) 具備短視頻引流能力(投放素材分析優(yōu)化)
數(shù)據(jù)分析能力(能用Excel/SQL完成基礎數(shù)據(jù)建模) 軟性特質:抗壓能力強(適應晚班跟播) 網(wǎng)感極佳，能快速捕捉熱點設計營銷話題
[薪資待遇]收入結構
綜合薪資7-13K(TOP員工月薪可達20K+)差異化福利 每月1次“爆款直播間復盤會”，與行業(yè)TOP操盤手面對面
五險、年終獎金、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利
內部晉升優(yōu)先權:運營專員→項目經(jīng)理→事業(yè)部負責人