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崗位職責： 1、案件的接收與登記、數(shù)據(jù)維護。包括但不限于協(xié)助處理案件調解、立案、分案等程序性事項； 2、案件送達與排期。按要求對案件的起訴狀、證據(jù)等材料進行送達以及送達情況核驗，負責案件的排期工作，對送達、排期指標負責； 3、法律文書撰寫。負責調解筆錄、調解書、裁定書、調解結案報告等法律文書初稿的撰寫； 4、結案歸檔。按要求進行線上及線下的結案歸檔操作； 5、遵守團隊管理制度和駐點工作規(guī)則，服從配合領導安排的其他工作任務。 6、持續(xù)優(yōu)化工作流程，優(yōu)化統(tǒng)計日報，填寫匯報材料。 任職要求： 1、專科及以上學歷，有一定的法律基礎，有法院司法輔助工作經(jīng)驗或法學背景優(yōu)先; 2、年齡在21-35周歲，具有能夠正常履行職責的身體條件（身體健康、五官端正），能夠勝任本職工作； 3、具有團隊意識，執(zhí)行力強，踏實肯干，為人正直，有社會責任感； 4、熟練運用計算機辦公軟件，能夠適應司法信息化需求; 5、具有良好的親和力、學習能力和溝通表達能力; 6、能夠外地出差、接受到法院派駐的工作； 薪酬福利體系 1、基本工資＋績效工資； 2、五險一金＋法定節(jié)假日＋帶薪年假+節(jié)日福利； 3、具有積極向上的晉升及職業(yè)發(fā)展體系； 4、具有完善的法律、調解等知識和實踐的培訓體系。