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更新于 9月15日

銷售團(tuán)隊經(jīng)理

2-3萬
  • 上海虹口區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶個人客戶渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售銀行保險證券/期貨
一、團(tuán)隊管理:??
· 組建、招募、培養(yǎng)和發(fā)展一支高素質(zhì)的團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。
· 設(shè)定清晰的團(tuán)隊和個人業(yè)績目標(biāo),并進(jìn)行有效分解、追蹤、督導(dǎo)和復(fù)盤
· 組織實施日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品通關(guān)、銷售技能輔導(dǎo)及經(jīng)驗分享,提升團(tuán)隊專業(yè)化銷售能力。
· 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的績效考核、績效面談、激勵方案落實,營造積極進(jìn)取、共贏的團(tuán)隊氛圍。
· 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常行為管理和合規(guī)操作監(jiān)督。
二、渠道維護(hù):??
· 負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域內(nèi)指定合作網(wǎng)點。建立并維護(hù)長期、穩(wěn)定、互信的合作伙伴關(guān)系。
· 深度理解渠道的業(yè)務(wù)模式、考核指標(biāo)、客群結(jié)構(gòu)及重點產(chǎn)品策略。
· 有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,支持網(wǎng)點開展保險營銷活動(如客戶沙龍、產(chǎn)品說明會、聯(lián)合營銷活動等)。
· 定期與渠道負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理等關(guān)鍵崗位進(jìn)行溝通,反饋業(yè)務(wù)進(jìn)展,解決合作中的問題。
· 根據(jù)公司戰(zhàn)略及渠道需求,制定并落實針對性的渠道拓展與深耕計劃。
三、營銷推動:??
· 根據(jù)公司整體銀保策略和市場情況,制定并執(zhí)行所轄團(tuán)隊/區(qū)域的月度、季度、年度業(yè)務(wù)計劃和銷售策略。
· 深入理解各項產(chǎn)品,并能有效傳遞給團(tuán)隊成員和渠道伙伴。
· 敏銳洞察金融市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略和資源投入。
· 深入銷售一線,陪同拜訪,指導(dǎo)客戶經(jīng)理進(jìn)行復(fù)雜銷售和高凈值客戶經(jīng)營,提供策略支持。
· 定期監(jiān)控團(tuán)隊銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,識別問題與機(jī)會,并采取有效行動。
四、業(yè)績達(dá)成:??
· 建立有效的業(yè)績追蹤體系,實時監(jiān)控團(tuán)隊及個人KPI達(dá)成進(jìn)度。
· 針對業(yè)績差距,及時診斷分析原因,制定改進(jìn)方案并督促落實。
· 確保團(tuán)隊按時按質(zhì)達(dá)成或超越各項關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。
五、合規(guī)管理:??
· 嚴(yán)格確保團(tuán)隊所有銷售行為符合國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及公司各項規(guī)章制度,特別是銷售適當(dāng)性和反洗錢要求。
· 負(fù)責(zé)對團(tuán)隊成員進(jìn)行持續(xù)性的合規(guī)教育和風(fēng)險提示。
· 監(jiān)督處理客戶咨詢和投訴,確保合規(guī)、妥善解決。
· 確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)和報告的真實、準(zhǔn)確和及時。

工作地點

上海市虹口區(qū)吳淞路308號

入職公司信息

  • 入職公司: 某服務(wù)公司
  • 公司地址: 上海虹口區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

吳先生/總監(jiān)

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