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一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
? 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃，基于財(cái)務(wù)視角提供數(shù)據(jù)分析和決策建議，為公司戰(zhàn)略落地提供財(cái)務(wù)資源保障與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
? 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析和效益預(yù)測(cè)，為決策提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)依據(jù) 。
2. 財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)
? 建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，包括財(cái)務(wù)制度、流程和內(nèi)控制度，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作合規(guī)、高效，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
? 優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，引入先進(jìn)財(cái)務(wù)管理理念和工具，提升財(cái)務(wù)管理效率和信息化水平。
3. 財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制
? 組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析與調(diào)整，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
? 建立成本控制體系，進(jìn)行成本核算、分析和控制，挖掘成本降低潛力，提高公司盈利能力。
4. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
? 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，及時(shí)向公司管理層和相關(guān)部門(mén)提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)告。
? 對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策支持 。
5. 資金管理與融資
? 統(tǒng)籌公司資金運(yùn)作，合理安排資金，提高資金使用效率，保障公司資金鏈安全。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)
? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，合理配置人員，明確職責(zé)分工，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。
? 組織開(kāi)展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，培養(yǎng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才，營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
? 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有上市公司、大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能
? 精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，具備扎實(shí)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等技能 。
? 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，有財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
4. 能力素質(zhì)
? 具備優(yōu)秀財(cái)務(wù)分析、決策能力，能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題，為公司決策提供有力支持。
? 具備較強(qiáng)資金管理能力。
? 具備出色團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
? 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部各部門(mén)進(jìn)行有效溝通與協(xié)作。
? 具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 個(gè)人品質(zhì)
? 誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，具有良好職業(yè)道德和職業(yè)操守。
? 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)抗壓能力和應(yīng)變能力。
三、薪資待遇
五險(xiǎn) 轉(zhuǎn)正后薪資10000
工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00
雙休 國(guó)家法定節(jié)假日休息