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（一）崗位職責(zé) 1. 通過(guò)電話(huà)與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，介紹公司的課程優(yōu)勢(shì)和特色，了解家長(zhǎng)需求。 2. 邀約家長(zhǎng)帶學(xué)生到公司參觀體驗(yàn)，為后續(xù)的面銷(xiāo)工作做好鋪墊。 3. 對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期回訪，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4. 記錄客戶(hù)反饋信息，及時(shí)反饋，為公司優(yōu)化服務(wù)提供依據(jù)。 5. 協(xié)助完成招生宣傳資料的準(zhǔn)備和發(fā)放及參觀體驗(yàn)的接待工作。 （二）任職要求 1. 年齡 35 歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 聲音條件良好，吐字清晰，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 3. 能夠熟練操作辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5. 有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)電話(huà)銷(xiāo)售的工作節(jié)奏。 （三）薪資待遇 1. 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+ 業(yè)績(jī)提成。 2. 教育行業(yè)特殊性，能夠接受周六日有客戶(hù)時(shí)調(diào)休。 3. 提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)及個(gè)人職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃晉升空間。