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崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管（雙休）
匯報(bào)對象：財(cái)務(wù)部門/總監(jiān)
職位概述:我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)較為豐富、工作積極主動的財(cái)務(wù)主管，作為公司業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理的主要成員。該職位將全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)運(yùn)營、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告及內(nèi)部控制工作。理想的候選人不僅需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)能力，更需要具備出色的數(shù)據(jù)洞察力，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案，為公司的核心收入和催繳部門提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)支持，助力公司實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)。

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，從數(shù)據(jù)端，分解季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，下達(dá)業(yè)務(wù)端的考核目標(biāo)；
2. 配合公司業(yè)務(wù)需求，依據(jù)公司中臺軟件，提出數(shù)據(jù)分析需求，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動公司決策，協(xié)同客服催繳部及項(xiàng)目部保障運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成，實(shí)時(shí)監(jiān)管運(yùn)營動態(tài);
3. 完成公司的日常會計(jì)核算工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與合作方進(jìn)行對賬等日常工作，確保所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確入賬；
4. 負(fù)責(zé)編制和管理月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表），并確保符合中國會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)要求；
5. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流管理，包括資金計(jì)劃、調(diào)度和優(yōu)化，確保資金安全及使用效率;
6. 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度和流程，識別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：
1. 男女不限，35歲以上;中共黨員優(yōu)先；
2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。有與履歷匹配的行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書;
3. 至少 8-10年 以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建或優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、預(yù)算體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 核心素質(zhì)與能力：
· 嚴(yán)謹(jǐn)誠信： 具備極高的職業(yè)道德操守和責(zé)任心，對數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
· 商業(yè)意識： 具備強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，能夠?qū)⒇?cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)運(yùn)營緊密結(jié)合。
溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、有效地向非財(cái)務(wù)人員解釋復(fù)雜的財(cái)務(wù)概念。