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職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊配置；
2、負(fù)責(zé)各部門人員績效考核；
3、協(xié)助其他行政工作的完成。
崗位要求：
1、有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心；
2、有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。