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崗位職責：
1、負責公司的新媒體運營管理工作，包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、知乎等平臺的運營和推廣。
2、負責新媒體內(nèi)容的創(chuàng)作和編輯，保證內(nèi)容質(zhì)量和風格的一致性。
3、分析并統(tǒng)計平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結果進行運營策略的調(diào)整和優(yōu)化。
4、管理社交媒體賬號，與用戶進行互動，提高品牌曝光度和用戶活躍度。
5、策劃和執(zhí)行新媒體市場推廣活動，提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
6、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)、競品動向及用戶反饋，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告。
7、策劃并執(zhí)行線上活動，增強粉絲粘性。
8、協(xié)同其他部門（市場、產(chǎn)品、客服等）完成品牌宣傳及產(chǎn)品推廣任務。
職位要求：
1、年齡20-30歲，具備優(yōu)秀的溝通能力，有端正的態(tài)度
2、本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
3、具備3年以上新媒體運營管理相關工作經(jīng)驗，對新媒體行業(yè)有濃厚的興題，關注行業(yè)動態(tài)，具備學習新知識和技能的意愿。
4、熟悉各類新媒體尤其是抖音、小紅書、微信公眾號、微博等平臺的操作和管理。
5、具備優(yōu)秀的寫作能力，能夠撰寫出符合品牌風格的優(yōu)質(zhì)文章。
6、精通常用的圖片和視頻編輯軟件，能夠制作出具有吸引方的多媒體內(nèi)容。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析和營銷策劃能力，能敏通過數(shù)據(jù)分析為運管提供支持和指導。