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博士后招生專業(yè)：
1.生物醫(yī)學(xué)工程
2.臨床醫(yī)學(xué)(臨床檢驗(yàn)診斷學(xué))
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研究方向與任務(wù)：
1.分子生物學(xué)精準(zhǔn)診斷技術(shù)與方法：主要從事惡性腫瘤液體活檢及感染性病原體檢測(cè)領(lǐng)域的分子診斷新靶標(biāo)、新技術(shù)、新方法與新器件研究。
2.生物醫(yī)學(xué)微流控技術(shù)與裝置：主要從事惡性腫瘤液體活檢及感染性病原體檢測(cè)領(lǐng)域的微流控新技術(shù)、新方法與新器件研究。
3.現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)技術(shù)與裝置：主要從事感染性病原體現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)領(lǐng)域的分子診斷及微流控新技術(shù)、新方法與新器件研究。
優(yōu)先考慮具有以下任何科研經(jīng)歷或能力的應(yīng)聘者：分子診斷技術(shù)；微流控加工與制備技術(shù)；電化學(xué)傳感技術(shù)；細(xì)胞阻抗技術(shù)；熟悉二維和三維設(shè)計(jì)及建模軟件(如：AudoCAD, Solidworks)；熟悉仿真計(jì)算軟件(流體力學(xué)、電學(xué)或熱力學(xué)；如：COMSOL)；熟悉MatLab；熟悉Python。
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單位簡(jiǎn)介：
陸軍軍醫(yī)大學(xué)陸軍特色醫(yī)學(xué)中心(大坪醫(yī)院)位于重慶市渝中區(qū)，由陸軍軍醫(yī)大學(xué)第三附屬醫(yī)院和野戰(zhàn)外科研究所調(diào)整組建而成，是集科研、醫(yī)療、教學(xué)、戰(zhàn)備為一體的軍隊(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，為全國(guó)首批三級(jí)甲等醫(yī)院、重慶市首批涉外定點(diǎn)醫(yī)院?，F(xiàn)有全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)、國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科10個(gè)、國(guó)家臨床重點(diǎn)專科5個(gè)、國(guó)家級(jí)住培基地25個(gè)、國(guó)家級(jí)專培基地2個(gè)、全軍臨床重點(diǎn)學(xué)科9個(gè)，軍隊(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室6個(gè)、全軍戰(zhàn)創(chuàng)傷救治訓(xùn)練基地1個(gè)。擁有一支以院士領(lǐng)銜，國(guó)家杰青、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家“973”首席科學(xué)家、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選和國(guó)家優(yōu)青擔(dān)綱，優(yōu)秀后備人才輩出的杰出科技人才隊(duì)伍。
合作導(dǎo)師所在科室簡(jiǎn)介：
陸軍特色醫(yī)學(xué)中心(大坪醫(yī)院)檢驗(yàn)科是集醫(yī)療、教學(xué)、科研和衛(wèi)勤為一體的臨床科室，創(chuàng)建于1960年，1996年和2009年分別成為臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)碩士和博士學(xué)位授予學(xué)科。科室現(xiàn)有工作人員90余人，人才梯隊(duì)合理，形成了以中青年為骨干的優(yōu)秀技術(shù)團(tuán)隊(duì)。科室下設(shè)臨床生物化學(xué)、臨床免疫學(xué)、臨床血液體液學(xué)、臨床微生物學(xué)、臨床分子生物學(xué)、臨床流式細(xì)胞學(xué)、門診檢驗(yàn)組、門診護(hù)理組等8個(gè)專業(yè)組和一個(gè)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)教研室。實(shí)驗(yàn)室展開面積約2300余平方米，擁有8000多萬(wàn)元的先進(jìn)精密檢測(cè)設(shè)備。開展各類常規(guī)及特殊檢測(cè)項(xiàng)目400余項(xiàng)，可及時(shí)為臨床提供準(zhǔn)確的檢驗(yàn)報(bào)告。
合作導(dǎo)師所在科室的科研平臺(tái)簡(jiǎn)介：
合作導(dǎo)師所在課題組致力打造高度融合的醫(yī)工交叉平臺(tái)，除了擁有分子診斷技術(shù)平臺(tái)，還擁有生物醫(yī)學(xué)微流控及電學(xué)檢測(cè)研究所需的技術(shù)平臺(tái)。①分子診斷技術(shù)平臺(tái)主要包括：層流細(xì)胞培養(yǎng)室、二代測(cè)序儀、實(shí)時(shí)熒光PCR儀、多功能酶標(biāo)儀、全片掃描倒置熒光顯微鏡、活細(xì)胞培養(yǎng)系統(tǒng)、正置熒光顯微鏡、生物安全柜等。②生物醫(yī)學(xué)微流控研究所需醫(yī)式交叉平臺(tái)主要包括：軟光刻系統(tǒng)、激光雕刻機(jī)、CNC加工銑床、芯片真空熱壓機(jī)、全自動(dòng)芯片貼合機(jī)、氧等離子體芯片鍵合儀、高速攝像機(jī)、熒光倒置顯微鏡、精密顯微注射泵、精密壓力驅(qū)動(dòng)泵、接觸角測(cè)量?jī)x、微流控3D打印機(jī)、高精度電學(xué)系統(tǒng)、鎖相放大器、電潤(rùn)濕控制與檢測(cè)系統(tǒng)、電化學(xué)儀等。
合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介：
黃慶教授系陸軍軍醫(yī)大學(xué)陸軍特色醫(yī)學(xué)中心檢驗(yàn)科主任、主任醫(yī)師、教授、博士生導(dǎo)師(專業(yè)一：臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)；專業(yè)二：生物醫(yī)學(xué)工程)。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委等七部委聯(lián)合授予“埃博拉出血熱疫情防控先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，重慶英才·名師名家(醫(yī)學(xué)領(lǐng)域)，香港中文大學(xué)及美國(guó)埃默里大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，主持國(guó)家科技支撐計(jì)劃和國(guó)自然基金等40余項(xiàng)課題，第一作者和通訊作者發(fā)表論文發(fā)表SCI論文60余篇，獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、愛(ài)思唯爾(Elsevier)博士生旅行獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。擔(dān)任全軍檢驗(yàn)專委會(huì)常委及秘書長(zhǎng)、重慶市醫(yī)學(xué)會(huì)檢驗(yàn)分會(huì)副主任委員、中國(guó)醫(yī)促會(huì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)學(xué)分會(huì)常委等學(xué)術(shù)任職。擅長(zhǎng)醫(yī)工交叉領(lǐng)域分子診斷、微流控及生物電學(xué)檢測(cè)理論與技術(shù)，專注于研發(fā)適用惡性腫瘤液體活檢及感染性病原體精準(zhǔn)檢測(cè)的微流控技術(shù)與器件。成功研制出分選富集循環(huán)腫瘤細(xì)胞的雙螺旋微流控系統(tǒng)科研樣機(jī)，相關(guān)成果已成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1.政治合格、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康,具有較強(qiáng)的科能力。
2.年齡35周歲(含)以下，獲得博士學(xué)位3年(含)以內(nèi)。申請(qǐng)進(jìn)入臨床醫(yī)學(xué)流動(dòng)站或在國(guó)(境)外取得博士學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲，放寬獲得博士學(xué)位時(shí)間限制。
3.臨床型博士后需通過(guò)本院住培招錄考核，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
4.申請(qǐng)人必須全脫產(chǎn)入站，不得兼職從事博士后研究工作,其中臨床型博士后住培結(jié)束后全脫產(chǎn)入站。
資助類別、入站要求與待遇：
A+類
在站時(shí)間：4年；最低入站成果要求：①SCI收錄期刊中科院1區(qū)IF≥20.0發(fā)表論著1篇；或者，②SCI收錄期刊中科院1區(qū)發(fā)表論著2篇，且累計(jì)IF≥30.0?；灸晷剑?2-81 萬(wàn)元/年；科研啟動(dòng)金：10-50 萬(wàn)元；租房補(bǔ)貼： 2124 元/月；安家費(fèi)：15 萬(wàn)元；導(dǎo)師助研津貼：0.4-2 萬(wàn)元/月。
最低出站成果要求：①SCI收錄期刊中科院1區(qū)IF≥20發(fā)表論著1篇或七大頂刊子刊IF≥15.0發(fā)表論著1篇；或者，②SCI收錄期刊中科院1區(qū)≥15.0發(fā)表論著1篇，并獲批國(guó)家自然科學(xué)基金。
A類
在站時(shí)間：4年；最低入站成果要求：①SCI收錄期刊中科院1區(qū)IF≥10.0發(fā)表論著1篇；或者，②SCI收錄期刊中科院前2區(qū)發(fā)表論著2篇，且累計(jì)IF≥15.0?；灸晷剑?2-61 萬(wàn)元/年；科研啟動(dòng)金：10-50 萬(wàn)元；租房補(bǔ)貼： 2124 元/月；安家費(fèi)：10 萬(wàn)元；導(dǎo)師助研津貼：0.4-2 萬(wàn)元/月。
最低出站成果要求：①SCI收錄期刊中科院1區(qū)IF≥10.0發(fā)表論著1篇；或者，②SCI收錄期刊中科院1區(qū)IF≥7.0發(fā)表論著1篇，并獲批國(guó)家自然科學(xué)基金；或者，③SCI收錄期刊中科院前2區(qū)IF≥5.0發(fā)表論著1篇，并獲批中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助或入選博新計(jì)劃。
B類
在站時(shí)間：3年；最低入站成果要求：①SCI收錄期刊中科院前2區(qū)IF≥5.0發(fā)表論著1篇；或者，②SCI收錄期刊中科院前3區(qū)發(fā)表論著2篇，且累計(jì)IF≥8.0?；灸晷剑?9-48 萬(wàn)元/年；科研啟動(dòng)金：10-50 萬(wàn)元；租房補(bǔ)貼： 2124 元/月；安家費(fèi)：6 萬(wàn)元；導(dǎo)師助研津貼：0.4-2 萬(wàn)元/月。
最低出站成果要求：①SCI收錄期刊中科院前2區(qū)IF≥7.0發(fā)表論著1篇；或者，②SCI收錄期刊中科院前2區(qū)IF≥5.0發(fā)表論著1篇，并獲批省部級(jí)(含)以上科研基金；或者，③SCI收錄期刊中科院前3區(qū)IF≥3.0發(fā)表論著1篇，并獲批國(guó)家自然科學(xué)基金。
C類
在站時(shí)間：2年；最低入站成果要求：①SCI收錄期刊中科院前3區(qū)或IF≥3.0發(fā)表論著1篇；或者，②SCI收錄期刊發(fā)表論著2篇，且累計(jì)IF≥5.0。基本年薪：36 萬(wàn)元/年；科研啟動(dòng)金：10-50 萬(wàn)元；租房補(bǔ)貼： 2124 元/月；安家費(fèi)：3 萬(wàn)元；導(dǎo)師助研津貼：0.4-2 萬(wàn)元/月。
最低出站成果要求：①SCI收錄期刊中科院前3區(qū)IF≥5.0發(fā)表論著1篇；或者，②SCI收錄期刊中科院前3區(qū)IF≥3.0發(fā)表論著1篇，并獲批省部級(jí)(含)以上科研基金；③SCI收錄期刊發(fā)表論著1篇，并獲批國(guó)家自然科學(xué)基金。
備注1：年薪浮動(dòng)由博士畢業(yè)院校及學(xué)科排名決定；入站的博士后可自愿選擇是否變更勞動(dòng)合同，變更者入站前成果應(yīng)達(dá)到新的入站標(biāo)準(zhǔn)，變更后出站要求參照新的出站標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
備注2：最低入站成果要求為近5年第一作者或通訊作者，以單篇論文計(jì)算的成果(各資助類別入站條件①)，要求單獨(dú)第一、共一排一、通訊排一；以累計(jì)影響因子計(jì)算的成果，作者排名認(rèn)定及影響因子計(jì)入方式參照中心醫(yī)(2025]84號(hào)附表。
備注3：七大頂刊是指Nature、Science、Cell、NEJM、Lancet、JAMA、BMJ
福利待遇：
1.薪酬待遇：全額資助地方博士后（含地方臨床型博士后），按每年每人36-81萬(wàn)元確定工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，入站后一次性發(fā)放安家費(fèi)3-15萬(wàn)元。
2.科研啟動(dòng)金：所有類型博士后入站后，由專家評(píng)定后一次性給予科研啟動(dòng)金10萬(wàn)-50萬(wàn)元不等。
3.住房保障：在站期間提供博士后公寓(家具家電齊全，拎包入住)或發(fā)放租房補(bǔ)助(2124元/月)。
4.科研獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)發(fā)表論文和獲批課題，可享受最高204萬(wàn)元科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。在站期間如獲批各類博士后資助項(xiàng)目，除享受基本年薪、課題績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)外，疊加享受上級(jí)部門項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)，其中入選國(guó)家和重慶市“博新計(jì)劃”者將獲得60萬(wàn)元資助(40萬(wàn)元為日常資助發(fā)放到個(gè)人，隨政策調(diào)整)，獲批中國(guó)博士后科學(xué)基金資助者，軍隊(duì)按照1:1匹配經(jīng)費(fèi)。
5.出站留用：全額資助地方博士后合同期滿后， A+類和A類出站博士后，以及達(dá)到A類出站標(biāo)準(zhǔn)的B類和C類出站博士后，直接續(xù)聘為職員，其他博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異的，出站后優(yōu)先留院工作并納入人才庫(kù)重點(diǎn)扶持，符合規(guī)定條件的可特招入伍或者直接引進(jìn)為軍隊(duì)文職人員。
6.其他待遇：博士后配偶及未成年子女可隨本人落戶，子女入學(xué)入托與單位相同資歷現(xiàn)役干部同等對(duì)待。每年提供免費(fèi)員工體檢1次。在站期間可正常申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，博士后滿出站可優(yōu)先認(rèn)定副高級(jí)職稱。