職位描述
企業(yè)客戶政府客戶渠道銷售企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)檢測/認證
崗位職責:
1.組建團隊，發(fā)展部門。
2. 管理團隊，確保團隊目標的完成。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績水平。
4. 監(jiān)控團隊業(yè)績，提供指導和反饋。
5. 高效拓展新客戶、維護老客戶，并跟進客戶需求和反饋，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。
6. 定期組織團隊會議，激發(fā)團隊創(chuàng)造力。
1.組建團隊，發(fā)展部門。
2. 管理團隊，確保團隊目標的完成。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績水平。
4. 監(jiān)控團隊業(yè)績，提供指導和反饋。
5. 高效拓展新客戶、維護老客戶，并跟進客戶需求和反饋，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。
6. 定期組織團隊會議，激發(fā)團隊創(chuàng)造力。
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標。
8.
任職要求：
1. 具備強烈的責任感和領(lǐng)導力。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3. 能夠有效管理時間，優(yōu)先處理重要任務(wù)。
4. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力、不斷創(chuàng)新。
5. 能夠處理客戶反饋，并提出改進建議。
6.年齡30-37之間，具有3年以上銷售管理經(jīng)驗，能夠獨立制定銷售策略和計劃。
7.薪資3000底薪加績效加提成加獎金，上不封頂，具體定薪需面談。
任職要求：
1. 具備強烈的責任感和領(lǐng)導力。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3. 能夠有效管理時間，優(yōu)先處理重要任務(wù)。
4. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力、不斷創(chuàng)新。
5. 能夠處理客戶反饋，并提出改進建議。
6.年齡30-37之間，具有3年以上銷售管理經(jīng)驗，能夠獨立制定銷售策略和計劃。
7.薪資3000底薪加績效加提成加獎金，上不封頂，具體定薪需面談。
工作地點
吉林市豐滿區(qū)國家吉林創(chuàng)業(yè)園D座二單元2樓
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吉林省飛凡科技有限公司致力于打造以招投標大數(shù)據(jù)為核心，集招投標，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，營銷推廣，財稅咨詢，認證檢測，標書制作，工程預算文案，網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，校企合作等業(yè)務(wù)的企業(yè)服務(wù)一站式平臺。公司成立以來獲得2020年國家雙軟科技企業(yè)認證，同年獲得國家科技型中小企業(yè)認證。2021年成為吉林省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位，2022年獲得國家高新技術(shù)企業(yè)稱號.公司始終堅持把科技創(chuàng)新作為核心競爭力，擁有自主研發(fā)的發(fā)明專利1項，實用新型專利2項，軟件著作權(quán)16項。企業(yè)理念：無微不至化繁為簡竭盡所能始終相伴企業(yè)使命：讓企業(yè)與大數(shù)據(jù)零距離，只做正確的事。核心價值觀：誠信為本服務(wù)至上品質(zhì)如一合作共贏企業(yè)愿景：讓所有中小企業(yè)在公平競爭的環(huán)境中健康成長
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