崗位職責(zé):
1.接待顧客并回答客戶咨詢的問(wèn)題(如價(jià)格等);
2.引導(dǎo)客戶結(jié)算;
3.正確完成收銀結(jié)算;
4.每天核對(duì)營(yíng)業(yè)款;
5. 嚴(yán)格執(zhí)行服裝的收貨、驗(yàn)貨、入庫(kù)、揀貨、打包、發(fā)貨及盤點(diǎn)流程,確保單據(jù)實(shí)物一致、庫(kù)存準(zhǔn)確(款/色/碼)。
6.倉(cāng)庫(kù)理貨及整理
7.協(xié)調(diào)并主導(dǎo)店鋪衛(wèi)生保持。
8.店鋪除銷售外的其他內(nèi)勤工作;
任職要求:
1.初高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.年齡:18-30周歲。男女均可,但要求形象氣質(zhì)佳。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心。
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開(kāi)始。
5.優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
薪酬福利:
1、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、旅游、保險(xiǎn);
2、晉升路線:收銀員-導(dǎo)購(gòu)-副店-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理,一年4次職位晉升,如能力突出,可破格提拔晉升
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),人事部根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),儲(chǔ)備店長(zhǎng)、儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn);