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更新于 6月25日

城市經(jīng)理

7000-10000元

職位描述

華北大區(qū)西北大區(qū)東北大區(qū)渠道銷售代理商銷售KA大客戶企業(yè)客戶快速消費品零售/批發(fā)農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
千億鮮食玉米賽道,搶占健康消費紅利,爆發(fā)式的增長帶來巨大的市場潛力。我們的產(chǎn)品符合當(dāng)下健康消趨勢,需求激增其行業(yè)處于快速發(fā)展階段;我們的企業(yè)是一個快速發(fā)展中的新型企業(yè),我們的平臺開放扁平化管理的同時發(fā)展空間非常大,不僅可以謀生賺錢還可以挑戰(zhàn)自我成就自我;銷售人員的晉升通道很寬廣:業(yè)務(wù)代表-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)合伙人-區(qū)域承包辦-事業(yè)部總經(jīng)理;現(xiàn)面向全國吸納志同道合的有才之士,共謀發(fā)展,相互成就,共同成長! 1.“玉見膳小纖”品牌 來自內(nèi)蒙古河套平原的口感鮮食玉米 2.目標(biāo)渠道 1)核心渠道-現(xiàn)代零售渠道 全國商超渠道-Lka、連鎖水果店、連鎖生鮮店、社區(qū)店、精品批發(fā)市場 2)潛力渠道:特通渠道 、1v1定制服務(wù) 3.市場經(jīng)營模式:直營大客戶+代理商 混合經(jīng)營 直營打造地區(qū)標(biāo)桿案例,然后交由經(jīng)銷商遍地開花 4.各崗位要求 一、業(yè)務(wù)代表 能力要求:執(zhí)行落地快、客戶觸達準(zhǔn)、渠道滲透服務(wù)力強 崗位要求:做老客戶的增量為主+開發(fā)新客戶為輔 1.1-3年快消品/食品行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉商超、生鮮渠道運作規(guī)則 2.擅長品牌終端活動策劃及落地推廣,有過完整的品牌“終端塑造”閉環(huán)經(jīng)驗 3.獨立操作過區(qū)域內(nèi)的商超系統(tǒng),為銷售目標(biāo)負責(zé),有目標(biāo)管理能力 4.具備基礎(chǔ)客戶調(diào)研初開發(fā)能力 5.有客情維護經(jīng)驗,擅長管理服務(wù)代理商,有強的團隊協(xié)作和服務(wù)意識 6. 需要出差,能接受高強度工作內(nèi)容 7. 年齡38周歲以下 崗位關(guān)鍵動作: 1.吃苦耐勞:能高頻次拜訪終端門店,完成鋪貨、陳列、促銷執(zhí)行等基礎(chǔ)盤 2.目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向:對數(shù)據(jù)結(jié)果敏感,能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)和調(diào)整相應(yīng)的工作重點 3.學(xué)習(xí)力強:快速掌握公司產(chǎn)品、營銷手冊等工具,能快速掌握“崗位內(nèi)容” 4.工作地點:濟南 二、城市經(jīng)理 能力要求:開發(fā)客戶、渠道深耕、打造標(biāo)桿與復(fù)制、團隊管理 崗位要求: 開發(fā)新客戶為主+打造老客戶標(biāo)桿案例+打造“爆品活動”案例+帶教團隊 1.3年以上零售渠道管理經(jīng)驗,操盤過區(qū)域商超/連鎖系統(tǒng)進場及持續(xù)做強 精通生鮮渠道運作規(guī)則 2.具備城市級渠道搭建能力以及目標(biāo)管理能力(從KA到社區(qū)店分層運營) 3.有區(qū)域內(nèi)市場資源,擅長獨立開發(fā)客戶,有過以開發(fā)客戶為主的工作經(jīng)驗 4.擅長打造“標(biāo)桿客戶”與復(fù)刻;能依據(jù)品牌特性創(chuàng)新主題性“爆品活動” 6.擅長標(biāo)桿案例法復(fù)制經(jīng)銷商客戶,完成區(qū)域渠道布局與深耕,實現(xiàn)遍地開花 7.數(shù)據(jù)分析能力(渠道ROI評估),“有效教材”文檔輸出能力 8.對客情維護有獨到見解,有強的團隊協(xié)作和服務(wù)意識 9.需要出差,能接受高強度工作內(nèi)容 10.年齡38周歲以下 崗位關(guān)鍵動作: 1.精準(zhǔn)成交:針對渠道痛點及機會點精準(zhǔn)設(shè)計落地可執(zhí)行的閉環(huán)合作方案(如定制1v1服務(wù)套餐,解決問題、降低風(fēng)險、帶來預(yù)期收益) 2.資源整合:異業(yè)聯(lián)盟,能聯(lián)動相關(guān)渠道、品類等打造創(chuàng)新聯(lián)名活動案例 3.有特通渠道資源,熟悉開發(fā)流程,加分(企業(yè)福利采購、健身機構(gòu)合作) 4.團隊教練:帶教業(yè)務(wù)代表提升終端執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 5.工作地點:濟南 三、省區(qū)經(jīng)理 能力要求:戰(zhàn)略規(guī)劃、市場破局、資源調(diào)配、團隊培養(yǎng) 崗位要求: 開發(fā)新客戶+打造老客戶標(biāo)桿案例+打造“爆品活動”案例+帶教團隊 1.5年以上快消行業(yè)省區(qū)管理經(jīng)驗,有0-1市場開拓成功案例,有農(nóng)產(chǎn)品/健康食品賽道資源優(yōu)先 2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略目標(biāo)能精準(zhǔn)對齊公司戰(zhàn)略目標(biāo) 3.精通混合經(jīng)營模式(直營大客戶+代理商 渠道與利益的平衡),有極強的 目標(biāo)管理能力 4.具備區(qū)域內(nèi)市場資源、經(jīng)銷商資源、其他可能的媒體合作資源,并能快速撬動其產(chǎn)生合作價值 5.擅長渠道ROI分析與費用管控(如合同扣點費、賬期等談判),培養(yǎng)管理團隊 6.商業(yè)嗅覺敏銳,能提前布局潛力渠道、提供潛力新品的精準(zhǔn)市場需求 7.依據(jù)市場的快速變化,迅速判斷市場機會,搶占先機 8.對客情維護有獨到見解,有強的團隊協(xié)作和服務(wù)意識 9.需要出差,能接受高強度工作內(nèi)容 10.年齡38周歲以下 崗位關(guān)鍵動作: 1.戰(zhàn)略布局:通過戰(zhàn)略目標(biāo),細分目標(biāo),再細分,在過程中實現(xiàn)目標(biāo)管理, 細分到日、周、月、季、半年,細分到各項執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化 2.資源調(diào)配:用渠道、客戶等現(xiàn)有資源,進行快速整合,實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù) 3.團隊教練:帶教城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表提升團隊綜合能力 4.工作地點:濟南

工作地點

呼和浩特玉泉區(qū)萬錦融城

職位發(fā)布者

郭女士/人力資源總監(jiān)

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公司Logo內(nèi)蒙古梨小鮮果業(yè)有限公司
內(nèi)蒙古梨小鮮果業(yè)有限公司來自內(nèi)蒙古河套平原的黃金珍珠,我們專注口感鮮食玉米,以“自然原香·鎖住健康”為品牌理念,掌握核心鎖鮮技術(shù),從田間到舌尖,鎖住每一口新鮮和營養(yǎng),打造“從農(nóng)田到餐桌”的綠色玉米全產(chǎn)業(yè)鏈,滿足中高端消費者對高品質(zhì)、便捷性、健康化的需求,以“守護天然、傳遞健康”為初心,打造高端綠色健康食品品牌,讓都市人全年都能享受到自然原香千億鮮食玉米賽道,搶占健康消費紅利,爆發(fā)式的增長帶來巨大的市場潛力。我們的產(chǎn)品符合當(dāng)下健康消趨勢,需求激增其行業(yè)處于快速發(fā)展階段;我們的企業(yè)是一個快速發(fā)展中的新型企業(yè),我們的平臺開放扁平化管理的同時發(fā)展空間非常大,不僅可以謀生賺錢還可以挑戰(zhàn)自我成就自我;銷售人員的晉升通道很寬廣:業(yè)務(wù)代表-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)合伙人-區(qū)域承包辦-事業(yè)部總經(jīng)理;現(xiàn)面向全國吸納志同道合的有才之士,共謀發(fā)展,相互成就,共同成長!
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