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公司介紹： “玉見膳小纖”品牌來自內(nèi)蒙古河套平原的口感鮮食玉米，以“自然原香·鎖住健康”為品牌理念，掌握核心鎖鮮技術(shù)，從田間到舌尖，鎖住每一口新鮮和營養(yǎng)，打造“從農(nóng)田到餐桌”的綠色玉米全產(chǎn)業(yè)鏈，滿足中高端消費者對高品質(zhì)、便捷性、健康化的需求,以“守護(hù)天然、傳遞健康”為初心，打造高端綠色健康食品品牌，讓都市人全年都能享受到自然原香。 我們的產(chǎn)品符合當(dāng)下健康消趨勢，需求激增其行業(yè)處于快速發(fā)展階段；我們的企業(yè)是一個快速發(fā)展中的新型企業(yè)，是一個發(fā)展初期的“銷售型”公司，我們的平臺開放扁平化管理的同時發(fā)展空間非常大，不僅可以謀生賺錢還可以挑戰(zhàn)自我成就自我；晉升通道很寬廣，歡迎同道合的有才之士，共謀發(fā)展，相互成就，共同成長 一、角色扮演： 業(yè)務(wù)增長的“軍師” + 風(fēng)險管控的“守門員”+傳統(tǒng)財務(wù)的“賬房先生” 二、角色核心定位： 既要傳統(tǒng)財務(wù)的“事后核算”，也要業(yè)財結(jié)合的前瞻性預(yù)算 1. 業(yè)務(wù)賦能：將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)決策依據(jù)，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊快速擴(kuò)張市場 2. 戰(zhàn)略支持者（預(yù)算管理） 參與業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算編制，從財務(wù)角度評估業(yè)務(wù)可行性（如ROI、現(xiàn)金流風(fēng)險），確保業(yè)務(wù)方向符合公司整體戰(zhàn)略。 3. 價值創(chuàng)造者（內(nèi)部控制） 通過成本管控、資源配置、績效分析等，直接推動業(yè)務(wù)降本增效和利潤增長。 4. 風(fēng)險管控者：快速增長的混亂狀態(tài)中能識別業(yè)務(wù)中的財務(wù)風(fēng)險（如應(yīng)收賬款逾期、合同條款漏洞、ROI失衡等），提前預(yù)警并制定應(yīng)對措施。 5. 傳統(tǒng)財務(wù)賬務(wù)處理，報銷、報表、往來、核算、賬簿管理等 三、崗位要求 1. 財務(wù)/會計專業(yè)本科以上，CMA優(yōu)先，熟悉《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》。 2. 3年以上業(yè)財融合經(jīng)驗，經(jīng)歷過企業(yè)從0到1階段者優(yōu)先。 3. 有快消、生鮮或農(nóng)產(chǎn)品、現(xiàn)代零售行業(yè)經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)優(yōu)先 4. 精通業(yè)務(wù)財務(wù)分析工具：會搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，如各渠道財務(wù)模型、渠道ROI測算表、定價模型、市場銷售費用模型 5. 精通一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)全套財務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)流程 6. 熟悉稅務(wù)合規(guī)要點：農(nóng)產(chǎn)品免稅政策、增值稅鏈條抵扣、可以分析小規(guī)模和一般納稅人混同經(jīng)營 四、崗位關(guān)鍵職責(zé) （一）業(yè)務(wù)支持 1.參與業(yè)務(wù)部門的年度計劃、預(yù)算編制及滾動預(yù)測； 2.分析業(yè)務(wù)線收入、成本、利潤等核心指標(biāo)，提供改進(jìn)建議； 3.滾動更新3個月各客戶、銷售費用預(yù)警預(yù)測，超標(biāo)觸發(fā)預(yù)警 （二）財務(wù)分析 1.定期輸出業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營分析報告，揭示業(yè)績波動原因 2.數(shù)據(jù)分析能力：通過建立各渠道財務(wù)模型，如商超渠道利潤表（需計入各種賣場費用+市場運營費用+銷售費用等），輸出“紅黃綠燈”渠道分級表，綠燈（ROI>150%）加大投入，紅燈（ROI<80%）限期整改， 3.監(jiān)控關(guān)鍵KPI（如毛利率、市場綜合費用率，增量業(yè)績占比）預(yù)警異常波動，費用指標(biāo)超標(biāo)引發(fā)強(qiáng)制審批。 （三）成本管控 1.識別業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的浪費，推動流程優(yōu)化； 2.設(shè)計成本考核機(jī)制，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門主動降本； 3.分析固定成本與變動成本結(jié)構(gòu)，提出調(diào)整建議。 （四）績效管理 1.協(xié)助設(shè)計業(yè)務(wù)部門的績效考核指標(biāo)（如短、中、長期結(jié)合）； 2.跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差并提出糾偏措施。 （五）風(fēng)險管理 1.評估業(yè)務(wù)合同中的財務(wù)條款（如付款周期、扣點、違約等）； 2.監(jiān)控應(yīng)收賬款、庫存等資產(chǎn)健康度，防范資金鏈風(fēng)險。如：針對KA客戶設(shè)置“信用額度+賬期雙紅線”（如商超賬期不超過45天）。 3.審核報銷人員報銷票據(jù)真實、合理、合規(guī)性，杜絕虛假報銷。 4.規(guī)范業(yè)務(wù)全流程4流統(tǒng)一性：確保上游供應(yīng)鏈、物流運輸?shù)热鞒贪l(fā)票、簽收單完整，規(guī)避稅務(wù)稽查風(fēng)險。 五、崗位階段性期待 1個月內(nèi)：完成首版《渠道投入ROI測算表》《現(xiàn)金流預(yù)警機(jī)制》搭建 3個月內(nèi)：業(yè)財初步融合，常規(guī)現(xiàn)有業(yè)務(wù)初步流程化推動，如銷售合同模板標(biāo)準(zhǔn)化（含條款、賬期、退損、違約金等條款） 6個月內(nèi)：實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)系統(tǒng)高效對接，關(guān)鍵指標(biāo)日度可視。