職位描述
銷售管理
崗位內(nèi)容：
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)助管理團隊實施。
2. 負責(zé)拓展新客戶和維護現(xiàn)有客戶，建立并維護客戶關(guān)系。
3. 管理公司日常運營，包括財務(wù)、人力資源、市場推廣等方面。
任職要求：
1. 具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的企業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的邏輯思維和溝通能力，能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
3. 善于領(lǐng)導(dǎo)團隊，有出色的項目管理和執(zhí)行能力。
4. 本科及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)專業(yè)知識和行業(yè)動態(tài)。
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)助管理團隊實施。
2. 負責(zé)拓展新客戶和維護現(xiàn)有客戶，建立并維護客戶關(guān)系。
3. 管理公司日常運營，包括財務(wù)、人力資源、市場推廣等方面。
任職要求：
1. 具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的企業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的邏輯思維和溝通能力，能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
3. 善于領(lǐng)導(dǎo)團隊，有出色的項目管理和執(zhí)行能力。
4. 本科及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)專業(yè)知識和行業(yè)動態(tài)。
工作地點
成都雙流區(qū)美凱龍大廈
相似職位
- 大健康事業(yè)合伙人2-4萬
成都 - 錦江
泰康人壽保險有限責(zé)任公司四川分公司(森林部) - 大健康項目合伙人8000-15000元
成都 - 金牛
四川智瀚星誠創(chuàng)新科技發(fā)展有限公司 - 無人機足球合伙人（雙休）6000-10000元
成都 - 金牛
成都樹人企業(yè)管理服務(wù)有限公司 - 高級合伙人及專業(yè)部長1.5-3萬
成都 - 武侯
四川永茂律師事務(wù)所 - 統(tǒng)招專升本項目合伙人（資源共享+合作靈活）1.9-2.5萬
成都 - 武侯
成都市武侯區(qū)燕園文化培訓(xùn)學(xué)校 - 健康管理合伙人【全職or兼職】1.3-1.5萬
成都 - 金牛
成都金牛和躍星輝健康體檢中心有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
成都盛鑫宇博傳媒有限公司公司扎根于成都市，專注于傳媒領(lǐng)域多元化服務(wù)實踐，業(yè)務(wù)涵蓋新媒體運營、項目管理及行業(yè)資源整合。公司以全流程服務(wù)體系為支撐，依托模塊化業(yè)務(wù)架構(gòu)與專業(yè)化團隊，為房地產(chǎn)、職業(yè)教育等領(lǐng)域客戶提供精準化落地解決方案。團隊結(jié)合行業(yè)深耕經(jīng)驗與現(xiàn)代化運營理念，構(gòu)建“策劃-執(zhí)行-反饋”閉環(huán)工作流程，在客戶需求理解、執(zhí)行鏈路把控及數(shù)據(jù)動態(tài)追蹤方面形成差異化優(yōu)勢。核心成員具備房地產(chǎn)交易、教育培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)等多行業(yè)實操背景，可快速響應(yīng)不同行業(yè)客戶個性化需求。企業(yè)注重人才培養(yǎng)體系建設(shè)，通過標(biāo)準化管理機制與定制化成長路徑，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的職場平臺。
公司主頁