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崗位職責:
1.負責開拓并維護招聘渠道，并按照招聘計劃實施招聘；
2.負責基礎員工關系及日常員工福利關懷；
3.負責假勤管理及員工檔案匯總整理；
4.負責辦公物資的采購及管理；
5.協(xié)助進行行政費用報銷，固定資產盤點；
6.上級安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，形象氣質佳；
2.具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的執(zhí)行力；
3.靈活懂變通，能夠處理多任務并確保高質量完成工作；
4.熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等；
5.領導交辦的其他臨時工作