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主要工作職責(zé)：
1. 負責(zé)采購體系搭建與制度優(yōu)化，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)，制定產(chǎn)品采購策略與計劃，構(gòu)建并完善全面的采購管理及供應(yīng)商管理體系。
2. 承擔(dān)所負責(zé)采購品類的執(zhí)行職責(zé)，包括但不限于采購項目跨部門需求對接、進度跟進，保障項目有序?qū)嵤回撠?zé)招投標(biāo)管理、詢價及比價采購、議價談判工作。
3. 通過分析品類支出與內(nèi)部需求，評估供應(yīng)市場狀況，協(xié)同需求部門制定合理的采購策略，統(tǒng)籌規(guī)劃與確定采購內(nèi)容，確保各項采購任務(wù)順利完成。
4. 負責(zé)成本控制與合規(guī)管理，收集、管理與分析采購數(shù)據(jù)，跟蹤合同執(zhí)行情況，核查履約與付款合規(guī)性，保障采購流程符合制度法規(guī)要求，助力成本控制目標(biāo)實現(xiàn)。
5. 作為采購工作負責(zé)人，針對各品類專項中的個性化問題，提煉可復(fù)用的管理機制，實現(xiàn)對采購管理工作的全局優(yōu)化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.采購管理、物資管理等相關(guān)專業(yè)；
3.3-5年以上工作經(jīng)驗；
4.中共黨員優(yōu)先；
5.具備電商或新媒體行業(yè)采購工作或合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備國有企業(yè)或中央企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.具有誠信正直的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識。