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崗位職責：
1、負責運送人員的有效調度，確保各項服務流程順暢進行。
2、與甲方保持良好溝通，協(xié)調解決調度過程中出現(xiàn)的問題。
3、收集并分析調度數(shù)據(jù)，保障服務質量，優(yōu)化服務效率。
任職要求：
1、具備良好的組織協(xié)調能力，能夠高效管理多任務并行。
2、具有較強的服務意識，能夠站在客戶角度考慮問題。
3、擁有良好的溝通技巧，能夠與團隊成員及外部合作伙伴有效交流。
4、具備熟練的計算機操作能力，能夠使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)記錄與分析。
5、有責任心，能夠在壓力下保持冷靜，快速響應并解決問題。