【崗位職責】
1、了解公司各業(yè)務板塊,根據(jù)自身發(fā)展方向,自我提升;
2、負責董事長辦公室的上傳下達、商務接待等;
3、協(xié)調董事長日常事務,如日程管理、會議、出行安排、文件檔案辦理等;
4、協(xié)助公司物業(yè)管理工作事項;
5、協(xié)助公司內部資源共享,協(xié)助行政人事等方面工作。
【任職要求】
1、大?;虮究茖W歷以上,30歲以下,身高163cm以上,形象氣質佳;
2、有上進心、樂于奉獻,團隊協(xié)作能力佳;
3、接受無經(jīng)驗者,有人帶,接受管培生、實習生。
【福利體系】
(1)試用期就購買 五險一金:養(yǎng)老保險+生育保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+住房公積金;
(2)專業(yè)培訓:參與公司培訓體系和外部進修,持續(xù)提升員工學習與成長;
(3)帶薪假期:每年全體員工帶薪免費三天兩晚旅游、優(yōu)秀員工和主管以上享受更高標準帶薪旅游,享受國家規(guī)定各類帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
(4)晉升空間:具備完善的職業(yè)晉升平臺,讓你根據(jù)自身體現(xiàn)價值。