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更新于 10月15日
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礦山 人事專(zhuān)員 海外俄羅斯

6000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

員工關(guān)系績(jī)效管理人事培訓(xùn)人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師鋼鐵/有色金屬冶煉及加工人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1，負(fù)責(zé)礦山全崗位招聘。
2，主導(dǎo)礦山員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與解除，處理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)糾紛等事宜，熟悉礦山行業(yè)特殊工時(shí)（如輪班、野外作業(yè)）的合規(guī)管理，定期組織安全、合規(guī)類(lèi)員工培訓(xùn)。
3，執(zhí)行礦山薪酬體系，核算一線(xiàn)員工計(jì)件工資、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等特殊薪酬，協(xié)助制定礦山崗位績(jī)效指標(biāo)（如開(kāi)采效率、安全達(dá)標(biāo)率），跟進(jìn)績(jī)效數(shù)據(jù)收集與結(jié)果應(yīng)用。
4，負(fù)責(zé)礦山員工考勤統(tǒng)計(jì)（含井下、野外作業(yè)考勤）、社保公積金辦理、員工檔案管理，對(duì)接總部人事系統(tǒng)，確保礦山人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)。
5，配合礦山安全部門(mén)，將人事管理與安全生產(chǎn)結(jié)合，比如通過(guò)獎(jiǎng)懲制度強(qiáng)化安全行為，組織員工文體活動(dòng)，提升礦山團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職資格
1，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2，2 年以上企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中1 年以上礦山或重工業(yè)行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉礦山行業(yè)用工特點(diǎn)（如季節(jié)性用工、特殊崗位資質(zhì)要求）。
3，掌握《勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī)，能獨(dú)立處理礦山常見(jiàn)勞動(dòng)問(wèn)題；熟練使用電腦，進(jìn)行考勤、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，熟悉人事管理系統(tǒng)
4，能適應(yīng)礦山現(xiàn)場(chǎng)辦公環(huán)境，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性，有耐心處理一線(xiàn)員工需求。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)東方希望天祥廣場(chǎng)-B座

職位發(fā)布者

何蓓/人事經(jīng)理

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