崗位職責:
1、根據年度預算指標,制訂售后部門目標,并負責組織完成部門目標;
2、監(jiān)督、檢查、指導售后服務部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務流程、經銷商標準的執(zhí)行,售后服務業(yè)務合規(guī)自查等并確保執(zhí)行到位;
3、積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度;
4、制定合理激勵方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強團隊建設,建立適應市場需求發(fā)展的售后服務隊伍;
5、負責售后服務部的日常管理及5S現場管理;
6、完成本部門其他經營管理及上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽車技術、汽車維修、汽車設計與制造等相關專業(yè);
2、五年以上4S店同崗位經驗,有新能源管理經驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強,熟悉銷售服務、汽車維修等相關工作,了解汽車行業(yè)相關法律法規(guī)。