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崗位職責(zé)：
1.銷售線索管理：負(fù)責(zé)公司每日分配的10-15條高精準(zhǔn)意向線索的全流程轉(zhuǎn)化，通過電話、微信等方式快速建立信任。
2.高效邀約與會銷轉(zhuǎn)化：成功邀約客戶參加線下會議，在線下會議中，通過精準(zhǔn)的痛點剖析、方案演示與臨場逼單技巧，主導(dǎo)談判節(jié)奏，實現(xiàn)會場升單。
3.客戶價值持續(xù)挖掘：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的會后跟進(jìn)流程，對未當(dāng)場成交的客戶進(jìn)行持續(xù)性跟進(jìn)，確保線索價值被充分挖掘。
任職要求：
1.具備6個月以上To B銷售或顧問式銷售經(jīng)驗，有教育、本地生活、SaaS軟件銷售或會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.超強溝通力：具備出色的同理心與傾聽能力，能快速切入客戶痛點，溝通富有節(jié)奏感和說服力。
3.快速學(xué)習(xí)與應(yīng)變力：能迅速掌握公司產(chǎn)品方法論與教培行業(yè)知識，在復(fù)雜談判場景中靈活應(yīng)變，掌控局面。