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主要職責(zé)：
1.資源對接與轉(zhuǎn)化：核心職責(zé)是將您已有的便利店老板、快消品分銷商/渠道商人脈資源，高效轉(zhuǎn)化為我們新零售賦能項目的加盟聯(lián)營合作伙伴。
2.關(guān)系維護與商務(wù)談判：針對現(xiàn)有資源進行深度溝通，闡述項目賦能價值，解決客戶疑慮，完成加盟合作的商務(wù)談判與簽約。
3.市場洞察與策略建議：基于您對快消品渠道和便利店業(yè)態(tài)的深刻理解，為公司的市場拓展策略和產(chǎn)品優(yōu)化提供一線insights。
4.項目落地協(xié)同：作為資源方與公司內(nèi)部的橋梁，協(xié)調(diào)內(nèi)部運營、技術(shù)團隊，確保合作門店的順利上線與平穩(wěn)運營。
我們尋找的候選人：
崗位要求：
*擁有3年以上快消品（日用百貨、調(diào)料、飲料酒水、美妝、成人用品、3C數(shù)碼、寵物用品、零食、日化等）分銷、批發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗。
*手握可直接觸達的、成規(guī)模的便利店、夫妻老婆店老板資源，并擁有良好的客情關(guān)系。
*對傳統(tǒng)便利店經(jīng)營的痛點有深刻理解，并對線上化轉(zhuǎn)型有強烈興趣和認同感。
2.優(yōu)先考慮：
*以往工作經(jīng)歷中，有成功將現(xiàn)有資源進行新項目轉(zhuǎn)化案例者。
*在本地生活、O2O、電商代運營等領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗者。
3.能力與素質(zhì)：
*出色的溝通說服能力和人際交往能力。
*具備商務(wù)談判技巧和合作閉環(huán)的能力。
*結(jié)果導(dǎo)向，有強烈的自驅(qū)力和成就動機。