崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。負(fù)責(zé)分解落實(shí)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)績(jī)指標(biāo),組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);
2.全面負(fù)責(zé)公司承建的各類項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理。督導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與合同約定,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督與控制,確保項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、高效履約;
3.深入研究區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與政策導(dǎo)向,維護(hù)并拓展與政府主管部門、業(yè)務(wù)合作伙伴及重要客戶的良好關(guān)系;
4.嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全公司安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督體系。定期組織安全生產(chǎn)檢查與隱患排查,杜絕重大安全事故發(fā)生;
5.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和打造一支專業(yè)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)捻?xiàng)目管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。組織實(shí)施相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);
6.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)單位交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.年齡:45周歲以下;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,土木工程、市政工程、工程管理、交通工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.資格證書:持有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師(市政公用工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
4.政治面貌:中共黨員;
5.工作經(jīng)驗(yàn):具備8年以上市政公用工程或相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上企業(yè)中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷;具有成功的市政工程項(xiàng)目全過(guò)程管理案例,熟悉項(xiàng)目投招標(biāo)、施工組織、成本控制、竣工驗(yàn)收等全流程。擁有國(guó)有企業(yè),特別是區(qū)縣級(jí)及以上平臺(tái)公司或施工企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì),具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、分析判斷和決策能力;具備出色的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目的執(zhí)行落地;具備較強(qiáng)的成本意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),熟悉國(guó)企合規(guī)管理要求;具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴及各方利益相關(guān)者。