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崗位職責(zé)?
1. 會(huì)計(jì)與出納全流程負(fù)責(zé)：主導(dǎo)公司跨境支付業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作，精準(zhǔn)編制記賬憑證、登記總賬及明細(xì)賬，確保賬務(wù)處理符合國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與公司財(cái)務(wù)制度，做到賬證、賬賬、賬實(shí)相符；同時(shí)承擔(dān)跨境資金收付的出納職責(zé)，嚴(yán)格審核支付單據(jù)的合規(guī)性與完整性，執(zhí)行資金劃轉(zhuǎn)操作，保障跨境資金收付安全、高效，定期核對銀行流水與賬務(wù)記錄，及時(shí)處理差異。?
2. 跨境資金池科學(xué)管理：負(fù)責(zé)公司跨境資金池的日常運(yùn)營，基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求與資金流動(dòng)規(guī)律，開展科學(xué)的資金預(yù)測，分析未來一段時(shí)間內(nèi)跨境資金的收支規(guī)模、時(shí)點(diǎn)及流向；合理調(diào)配資金池內(nèi)的資金往來，平衡各幣種資金存量與需求，優(yōu)化資金配置效率，確保資金頭寸科學(xué)合理，既滿足業(yè)務(wù)正常支付需求，又避免資金閑置，提升資金使用效益。?
3. 匯率管理與利潤把控：深入熟悉匯率形成邏輯、波動(dòng)影響因素及各類匯率工具（如遠(yuǎn)期結(jié)售匯、外匯掉期等），密切關(guān)注國際匯市動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司跨境業(yè)務(wù)的收支幣種與周期，制定合理的匯率管理策略；通過對匯率走勢的預(yù)判，選擇最優(yōu)交易時(shí)機(jī)與方式，合理規(guī)避匯率風(fēng)險(xiǎn)，保障跨境交易匯率利潤最大化，為公司減少匯率損失、增加額外收益提供支持。?
4. 月度對賬與問題解決：每月定期對接合作的跨境支付渠道（第三方支付平臺、國際結(jié)算機(jī)構(gòu)等）及境內(nèi)外銀行，開展月度對賬工作。逐一核對交易明細(xì)、資金到賬金額與時(shí)間、手續(xù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)等信息，建立對賬臺賬；對發(fā)現(xiàn)的對賬差異，及時(shí)與合作方溝通核實(shí)，查明原因并推動(dòng)解決，形成月度對賬報(bào)告，確?？缇迟Y金流轉(zhuǎn)清晰可追溯。?
5. 利潤成本核算與優(yōu)化：構(gòu)建跨境支付業(yè)務(wù)的利潤成本核算體系，精準(zhǔn)核算各業(yè)務(wù)線、各周期的收入（含匯率收益）、成本（含渠道手續(xù)費(fèi)、銀行服務(wù)費(fèi)、匯率損失等）及凈利潤；定期（如月度、季度）出具利潤成本分析報(bào)告，深入剖析成本構(gòu)成與利潤變動(dòng)原因，識別成本管控關(guān)鍵點(diǎn)與利潤提升空間；提出針對性的成本優(yōu)化方案（如優(yōu)化支付渠道組合、調(diào)整結(jié)算周期、運(yùn)用匯率工具等），并推動(dòng)方案落地執(zhí)行，持續(xù)提升業(yè)務(wù)盈利水平。?
任職要求?
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 3 年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備跨境支付、國際貿(mào)易財(cái)務(wù)或涉外資金管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉跨境資金池運(yùn)作、匯率管理及國際結(jié)算流程，能獨(dú)立應(yīng)對跨境財(cái)務(wù)工作中的復(fù)雜問題。?
2. 專業(yè)能力：具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、出納專業(yè)知識，熟練操作財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel 數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等）；深入理解匯率邏輯與外匯管理政策，掌握匯率風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法；熟悉跨境支付渠道與銀行合作模式，能精準(zhǔn)開展對賬與利潤成本核算工作。?
3. 資金管理能力：具備較強(qiáng)的資金預(yù)測與調(diào)配能力，能基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)科學(xué)規(guī)劃跨境資金池頭寸，平衡資金安全性與使用效率；對資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)有敏銳的洞察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防范資金管理中的潛在問題。?
4. 溝通與分析能力：擁有良好的溝通表達(dá)與跨部門協(xié)作能力，能高效對接合作渠道、銀行及公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門，推動(dòng)對賬、資金調(diào)配等工作順利開展；具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為成本優(yōu)化與利潤提升提供決策支持。?
5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力；嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)與外匯管理規(guī)定，具備良好的職業(yè)操守。
公司福利：
1. 員工期權(quán)池：對工作滿一年以上的員工，按照崗位貢獻(xiàn)度分配等值期權(quán)。
2. 薪酬激勵(lì)：具有競爭力的薪酬體系、年度調(diào)薪機(jī)制以及年終獎(jiǎng)。
3. 工作時(shí)間：上下班彈性考勤，周末雙休。
4. 培訓(xùn)晉升：提供新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等成長支持。
5. 保障福利：入職即購買五險(xiǎn)一金，提供年度體檢、法定節(jié)假日、帶薪年假。

公司官網(wǎng)：www.wukongremit.com

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