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1、前期熟悉、了解公司的產(chǎn)品，轉(zhuǎn)正后協(xié)助公司中層管理者處理各種事務(wù)。
2、進(jìn)行有效的市場(chǎng)分析，并結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)狀況，不斷提出提升業(yè)績(jī)、提升品牌價(jià)值的營(yíng)銷(xiāo)策略。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)整體管理，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及發(fā)展員工、建立高效團(tuán)隊(duì)。
4、維護(hù)并提升品牌形象與公司形象。
5、配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行。
薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)4200底薪＋300全勤＋個(gè)人提成＋獎(jiǎng)金！
2、上班時(shí)間：9:30-11:30,13:30-17:00，周末雙休！節(jié)假日正常放假！
3、每月10號(hào)發(fā)工資。
招聘要求：
22-36，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，個(gè)人積極樂(lè)觀向上，90后老板！工作氛圍輕松！不接受傳播負(fù)能量的人。