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加入泰康養(yǎng)老，共創(chuàng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)未來！
泰康保險集團(tuán)，世界500強(qiáng)企業(yè)，致力于打造中國最大的高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。
我們提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，助您快速成長，實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
您將用專業(yè)的知識和真誠的服務(wù)，為長者提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老解決方案，幫助他們安享幸福晚年。
在這里，您將收獲成就感和價值感，實(shí)現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一。
我們鼓勵創(chuàng)新，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，歡迎有志之士加入，共同打造中國養(yǎng)老服務(wù)的標(biāo)桿。
工作職責(zé)：
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：依托公司提供的客戶資源，通過電話、微信、面談等方式，與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢服務(wù)。
2. 活動策劃與執(zhí)行：策劃并組織養(yǎng)老社區(qū)參觀體驗(yàn)活動，包括但不限于主題沙龍、健康講座、文藝演出等，提升客戶對泰康養(yǎng)老社區(qū)的認(rèn)知和興趣。
3. 客戶接待與講解：負(fù)責(zé)客戶到訪養(yǎng)老社區(qū)的接待工作，帶領(lǐng)客戶參觀社區(qū)環(huán)境、設(shè)施，詳細(xì)介紹社區(qū)服務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，解答客戶疑問。
4. 銷售促成與簽約：根據(jù)客戶需求，制定個性化的養(yǎng)老解決方案，促成客戶簽約入住，完成銷售目標(biāo)。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪已入住客戶，了解客戶需求變化，及時解決問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
6. 市場信息收集：收集并反饋客戶需求和市場信息，為社區(qū)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考
任職要求：
1. 年齡25～50周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老行業(yè)、保險行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和抗壓能力；
薪酬結(jié)構(gòu)：
1. 基礎(chǔ)保障：有責(zé)底薪 3000-10000元/月
2. 新人扶持：培育津貼 3000-5000元/月，優(yōu)才補(bǔ)貼5000元/月
3. 精英激勵：英才津貼 1.6萬～16萬元
4. 業(yè)績爆發(fā)：提成比例高達(dá)46%，提獎疊加高達(dá)46%（超額完成目標(biāo)額外獎勵雙重收益）
5. 新人月均收入20k～30k
（底薪+津貼+提成+獎金，能力決定上限）
我們提供：
1. 具有競爭力的薪酬待遇和福利保障；
2. 完善的培訓(xùn)體系和晉升通道；
3. 世界500強(qiáng)企業(yè)平臺廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
4. 充滿活力和人文關(guān)懷的工作環(huán)境。
5、社保公積金補(bǔ)貼、享受年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1、全國36個城市布局43個項(xiàng)目，目前已開業(yè)24家養(yǎng)老社區(qū)，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2、社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
加入我們，您將獲得：
一份充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作；
一個實(shí)現(xiàn)個人價值和社會價值的平臺；
一個與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長的機(jī)會。