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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營與管理，確保高效、順暢。
2.帶領(lǐng)并激勵團(tuán)隊，做好員工排班、培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，保障菜品品質(zhì)、食品安全及顧客體驗。
4.控制門店成本，管理物料，達(dá)成門店銷售目標(biāo)。
5.處理現(xiàn)場客訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。
6.遵守公司的各種規(guī)章制度，完成上級布置的其他各項工作。
任職要求:
1、20-45周歲
2、身體狀況良好，無傳染疾病并取得健康證明；
3、大專及以上學(xué)歷;
4、具有2年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，曾在老鄉(xiāng)雞門店擔(dān)任過管理組崗位，至少1年以上的餐飲管理經(jīng)驗。
5、五官端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)熱情，有良好的服務(wù)意識;
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的餐飲管理能力:
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神。
福利待遇：具有競爭力的薪酬待遇（基本工資+績效獎金），具體可面談。
完善的福利保障（五險一金、節(jié)日福利等）。
系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升發(fā)展空間。