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崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的全周期管理，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
1. 工程項(xiàng)目全周期管理
項(xiàng)目規(guī)劃與立項(xiàng)：參與公司光伏項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)評(píng)估，包括選址、技術(shù)可行性分析、投資預(yù)算編制等，為決策提供工程專業(yè)支持。
設(shè)計(jì)管理：組織審核光伏電站設(shè)計(jì)方案（如組件排布、電氣設(shè)計(jì)、支架結(jié)構(gòu)等），確保符合技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)卣咭蟆?br>施工統(tǒng)籌：制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、監(jiān)理等各方資源，確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。
2. 團(tuán)隊(duì)與資源管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建并管理工程團(tuán)隊(duì)，明確分工、考核績(jī)效，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
供應(yīng)商管理：主導(dǎo)施工單位、設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo)與合同談判，監(jiān)督履約情況，建立合格供應(yīng)商庫(kù)。
預(yù)算與成本控制：審核工程項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控施工過(guò)程中的成本偏差，優(yōu)化資源投入以避免超支。
3. 質(zhì)量與安全管理
質(zhì)量監(jiān)督：建立質(zhì)量管理體系，定期檢查施工工藝、材料質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
安全管控：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)巡查，防范高空作業(yè)、電氣安裝等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)，確?！傲闶鹿省?。
驗(yàn)收與移交：牽頭組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、性能測(cè)試（如發(fā)電效率評(píng)估），協(xié)調(diào)電網(wǎng)接入，完成工程資料歸檔。
4. 跨部門協(xié)同與外部協(xié)調(diào)
內(nèi)部協(xié)作：與開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、運(yùn)維等部門聯(lián)動(dòng)，確保工程需求與供應(yīng)鏈、后期運(yùn)維無(wú)縫銜接。
外部對(duì)接：協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門、電網(wǎng)公司、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)等，處理施工許可、并網(wǎng)審批、環(huán)保驗(yàn)收等手續(xù)。
5. 技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化
技術(shù)升級(jí)：跟蹤光伏行業(yè)新技術(shù)（如雙面組件、跟蹤支架、儲(chǔ)能集成等），推動(dòng)工程環(huán)節(jié)的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，制定公司內(nèi)部工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)，提升整體效率。
6. 風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判：識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案。
合規(guī)性保障：確保工程施工符合國(guó)家法律法規(guī)、地方政策及環(huán)保要求。
任職條件：
1、專業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、土木工程、新能源等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上新能源工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉集中式光伏項(xiàng)目、風(fēng)電項(xiàng)目管理流程和方法，至少2個(gè)以上完整光伏電站項(xiàng)目（規(guī)?！?00MW）的全程管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉EPC/BOT等模式。
3、技能：精通PVsyst、AutoCAD等工具，具備二級(jí)建造師（機(jī)電或土建專業(yè)），高中級(jí)職稱優(yōu)先。
4、軟技能：強(qiáng)執(zhí)行力、跨部門組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、卓越的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；適應(yīng)頻繁出差；強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守，為人正直、勤勉、吃苦耐勞。