單休,單休,需能做招聘工作,配合總部人資及店長做考勤整理等工作,社保增減員工作,庫房小家電的管理,工作事項較多,工作量小,不加班。有季度獎金,付出和收入成正比,請看好工作內(nèi)容投遞
該崗位有季度獎金,按照門店銷售額計提獎金,銷售產(chǎn)品有提成,綜合薪資5左右。
1. 管理公司日常門店收銀工作,包括收支管理、費用核算、報表編制等;
2. 負(fù)責(zé)月度門店費用結(jié)算、核對上報公司財務(wù)等各項工作;
3. 參與門店人員考勤班次管理等;
4. 協(xié)助門店店長組織統(tǒng)籌門店人資行政類工作。
5.按照公司人資行政要求配合員工培訓(xùn)、考勤管理等相關(guān)工作
6.有家居家電行業(yè)財務(wù)內(nèi)勤、收銀經(jīng)驗優(yōu)先錄用
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷(不符勿投),財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2工作細(xì)致,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3.年齡35周歲以下