職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)企業(yè)文化企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
一、職位描述：
1. 負(fù)責(zé)招聘，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；
2. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
3. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計，檔案管理；
4. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)的客戶服務(wù)工作；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
二、任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
3. 具有團隊合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
4. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有人帶；
三、工作時間
8:30-17:00（午休，工作不加班）周末雙休，節(jié)假日正常休息。
四、福利待遇
1、帶薪培訓(xùn):公司擁有強大的培訓(xùn)體系，入職后有專人跟蹤輔導(dǎo)培訓(xùn)實際工作。高質(zhì)量的培訓(xùn)體系助力新人快速發(fā)展成長。
2、保險保障:公司給每個員工醫(yī)療、意外、養(yǎng)老補充保險+年度展業(yè)金，全部為商業(yè)性質(zhì)，無需個人擔(dān)負(fù)。
帶薪年假、年度旅游、年度體檢、節(jié)日禮包、月度團建等。
1. 負(fù)責(zé)招聘，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；
2. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
3. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計，檔案管理；
4. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)的客戶服務(wù)工作；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
二、任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
3. 具有團隊合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
4. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有人帶；
三、工作時間
8:30-17:00（午休，工作不加班）周末雙休，節(jié)假日正常休息。
四、福利待遇
1、帶薪培訓(xùn):公司擁有強大的培訓(xùn)體系，入職后有專人跟蹤輔導(dǎo)培訓(xùn)實際工作。高質(zhì)量的培訓(xùn)體系助力新人快速發(fā)展成長。
2、保險保障:公司給每個員工醫(yī)療、意外、養(yǎng)老補充保險+年度展業(yè)金，全部為商業(yè)性質(zhì)，無需個人擔(dān)負(fù)。
帶薪年假、年度旅游、年度體檢、節(jié)日禮包、月度團建等。
工作地點
天津市武清區(qū)雍陽西道104號二樓
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職位發(fā)布者
陳紅秀/客戶經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司天津市武清區(qū)支公司(銘軒團隊)
中國人壽保險（集團）公司是中央金融企業(yè)、國有特大型金融保險企業(yè)。以下是關(guān)于它的詳細(xì)介紹：發(fā)展歷程其前身是1949年成立的原中國人民保險公司。1996年，在承接原中國人民保險公司壽險業(yè)務(wù)和重組17家地方壽險公司的基礎(chǔ)上，組建中保人壽保險有限公司。1999年更名為中國人壽保險公司。2003年重組改革，變更為中國人壽保險（集團）公司，同時設(shè)立子公司中國人壽保險股份有限公司，并于當(dāng)年在紐約和香港上市。企業(yè)架構(gòu)截至2023年，中國人壽集團下設(shè)8家一級子公司，1家全國性股份制商業(yè)銀行（廣發(fā)銀行）和1所直屬院校，在全國擁有2萬多家分支機構(gòu)及網(wǎng)點，近100萬員工和銷售隊伍，4000余家客戶服務(wù)中心，并設(shè)有新加坡、印尼、英國倫敦、美國紐約等分支機構(gòu)和代表處。業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋保險、投資、銀行三大板塊，具體包括壽險、財險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、實業(yè)投資、保險教育等。經(jīng)營業(yè)績2024年，中國人壽集團合并營業(yè)收入突破1.1萬億元，合并保費收入超過8200億元，境內(nèi)累計新增保險金額超700萬億元，保險資金直接服務(wù)實體經(jīng)濟存量投資規(guī)模約5萬億元，合并總資產(chǎn)近7.5萬億元。品牌榮譽中國人壽已連續(xù)23年入選《財富》“世界500強”，2025年排名第45位。在2024年《中國500最具價值品牌》中，其品牌價值首次突破5000億元，達(dá)到5019.85億元，位列第5位。
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