職位描述
職能崗位招聘社會招聘人力資源服務電子商務
崗位職責:
1. 負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。
2. 參與公司組織架構設計，優(yōu)化團隊結構，提升團隊效能。
3. 協(xié)助開展員工培訓計劃，提升員工職業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與員工和團隊成員交流。
2. 具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務。
3. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的應變能力和問題解決能力。
崗位福利：無責底薪3000+績效500+提成300-500+五險
1. 負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。
2. 參與公司組織架構設計，優(yōu)化團隊結構，提升團隊效能。
3. 協(xié)助開展員工培訓計劃，提升員工職業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與員工和團隊成員交流。
2. 具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務。
3. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的應變能力和問題解決能力。
崗位福利：無責底薪3000+績效500+提成300-500+五險
工作地點
山西省太原市杏花嶺區(qū)府西街9號王府商務大廈-A座5樓k戶
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職位發(fā)布者
董女士/人事主管
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