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一、崗位職責：
（一）負責公司財務戰(zhàn)略與體系建設：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實施與之匹配的公司財務戰(zhàn)略。
2、構建和完善符合公司化發(fā)展的統(tǒng)一、高效的財務管控體系與制度流程。
3、負責公司合并財務報表的編制與管理，確保財務信息的準確性與時效性。
（二）全面預算與成本控制：
1、建立健全公司全面預算管理體系，主導年度預算的編制、分解、執(zhí)行、監(jiān)控與分析。
2、對預算執(zhí)行情況進行動態(tài)跟蹤和差異分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、負責公司資金的整體規(guī)劃、調度與運營效率提升，確保資金安全與流動性。
4、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，編制資金預測報告，優(yōu)化資金結構。
5、深化成本核算與管理，挖掘降本增效潛力，提升公司資源使用效率。
（三）資金與融資管理：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定并執(zhí)行公司的融資策略與方案。
2、負責公司資金計劃的編制與調度，確保資金鏈安全、高效運轉
3、管理與維護銀行、投資機構等融資渠道，設計并執(zhí)行融資方案，保障公司發(fā)展的資金需求。
4、監(jiān)控公司現(xiàn)金流狀況，進行資金風險預測和控制。。
5、參與公司資本運作項目的財務盡調、方案設計與實施。
（四）稅務籌劃與風險合規(guī)管理：
1、全面負責公司稅務籌劃工作，優(yōu)化稅務結構，合法降低公司整體稅負。
2、管理公司各項稅務事宜，確保稅務申報的合規(guī)性，有效控制、規(guī)避稅務風險。
3、建立和完善公司內(nèi)部控制與風險管理體系，識別并預警財務運營風險。
（五）團隊建設與日常管理：
1、領導財務團隊，負責團隊的建設、培養(yǎng)和績效考核，人才梯隊建設及提升團隊專業(yè)能力。
2、協(xié)調財務部門與內(nèi)部其他部門（如銷售、采購、生產(chǎn)等）及外部審計、稅務等機構的關系。
3、負責與財政、稅務、銀行、審計等外部機構的溝通與協(xié)調工作。
二、任職條件：
1、財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有中級會計師以上職稱，CPA/ACCA優(yōu)先。
2、5年以上中大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，至少3年以上財務總監(jiān)或財務負責人同等崗位經(jīng)驗。
3、精通國家財經(jīng)法規(guī)、會計準則及稅務政策，具備出色的財務分析、預算管理和資金管控能力。
4、擁有成功的融資經(jīng)驗或稅務籌劃實戰(zhàn)案例者優(yōu)先。
5、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件。