職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理固定資產(chǎn)管理企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
單休，介意勿投！
崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。具備構(gòu)建集團(tuán)公司行政管理體系者優(yōu)先。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少8年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。具備構(gòu)建集團(tuán)公司行政管理體系者優(yōu)先。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少8年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點
雙流區(qū)智能感知(成都)創(chuàng)新中心A1-514
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高先生/人事經(jīng)理
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成都木寸數(shù)字科技股份有限公司木寸數(shù)科致力于成為全球領(lǐng)先的數(shù)字化生態(tài)服務(wù)商，聚焦應(yīng)用型數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)與深度應(yīng)用，推動區(qū)縣企業(yè)、商家、家庭實現(xiàn)普惠性數(shù)字化轉(zhuǎn)型，共享數(shù)字經(jīng)濟(jì)紅利。公司以人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等前沿技術(shù)為核心，構(gòu)建數(shù)字化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施，并打造場景化數(shù)字中臺，形成覆蓋“木寸企業(yè)”“木寸家庭”“木寸商家”等板塊的綜合數(shù)字生態(tài)體系。木寸數(shù)科業(yè)務(wù)涵蓋 F2C直連、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營、數(shù)字物流、智能金服、智能改造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個領(lǐng)域，為各區(qū)縣提供生態(tài)級場景解決方案，助力實體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字技術(shù)的深度融合與持續(xù)創(chuàng)新。秉持“共創(chuàng)·共享·共生”的核心價值觀，木寸數(shù)科將不斷以科技賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建開放、協(xié)同、可持續(xù)的數(shù)字化生態(tài)環(huán)境。
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