職位描述
服裝店服裝/紡織/皮革
工作內容
負責門店內部運營流程監(jiān)察，確保各項管理制度嚴格落地。
監(jiān)督團隊日常工作執(zhí)行情況，協(xié)調跨崗位協(xié)作，提升內部效率。
排查管理漏洞與潛在風險，提出針對性優(yōu)化方案并跟進整改。
協(xié)助店長制定內部管理規(guī)則，規(guī)范員工行為與作業(yè)標準。
監(jiān)督門店庫存、財務等核心環(huán)節(jié)合規(guī)性，保障資產安全。
監(jiān)督團隊日常工作執(zhí)行情況，協(xié)調跨崗位協(xié)作，提升內部效率。
排查管理漏洞與潛在風險，提出針對性優(yōu)化方案并跟進整改。
協(xié)助店長制定內部管理規(guī)則，規(guī)范員工行為與作業(yè)標準。
監(jiān)督門店庫存、財務等核心環(huán)節(jié)合規(guī)性，保障資產安全。
任職要求
28-40 歲，本科及以上學歷。
3 年以上零售門店管理經驗，熟悉服裝行業(yè)運營邏輯優(yōu)先。
具備較強的監(jiān)察意識與原則性，能客觀處理管理問題。
溝通協(xié)調、問題解決能力突出，責任心強。
熟練掌握門店管理工具，具備基礎數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力。
28-40 歲，本科及以上學歷。
3 年以上零售門店管理經驗，熟悉服裝行業(yè)運營邏輯優(yōu)先。
具備較強的監(jiān)察意識與原則性，能客觀處理管理問題。
溝通協(xié)調、問題解決能力突出，責任心強。
熟練掌握門店管理工具，具備基礎數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力。
工作地點
呼和浩特玉泉區(qū)租衣歌演出服裝租賃基地
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張敏/人事經理
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內蒙古漢和投資控股(集團)有限公司內蒙古漢和投資控股(集團)有限公司立足內蒙古自治區(qū)，以資本運作與戰(zhàn)略投資為核心，通過專業(yè)團隊為企業(yè)提供資源整合、管理優(yōu)化及創(chuàng)新發(fā)展支持。公司聚焦產業(yè)投資、資產管理和企業(yè)服務領域，業(yè)務涵蓋股權投資、資本運營、財務顧問等綜合解決方案，致力于推動區(qū)域產業(yè)升級與經濟高質量發(fā)展。公司組建了具有金融、財務及企業(yè)管理復合背景的專業(yè)團隊，在戰(zhàn)略合作網(wǎng)絡搭建與項目風險管控方面形成了系統(tǒng)化方法論。通過與本地優(yōu)質企業(yè)的深度協(xié)作，已參與多項企業(yè)重組與資產優(yōu)化項目，為客戶提供資本結構優(yōu)化、治理機制完善等全周期服務。目前正積極拓展在新能源、現(xiàn)代農牧業(yè)等領域的戰(zhàn)略布局，依托內蒙古區(qū)位優(yōu)勢推動產融深度結合。在企業(yè)文化建設方面，堅持"專業(yè)立本、協(xié)作共贏"的發(fā)展理念，注重員工職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)，構建了年輕化、專業(yè)化的人才培養(yǎng)體系。通過扁平化管理機制與跨領域協(xié)作平臺，為團隊成員提供多維度的職業(yè)發(fā)展通道。
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