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崗位職責：
1、根據(jù)各區(qū)域門店總體服務質(zhì)量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
2、負責對門店進行產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓及考評，提升門店銷售業(yè)績。
3、針對新員工的培訓和考試。
4、根據(jù)各區(qū)域門店總體服務質(zhì)量情況和員工培訓需求，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。
任職要求：
1、一年及以上培訓相關工作。
2、具有醫(yī)學或營養(yǎng)學背景或持有營養(yǎng)師，孕嬰師證者，且有零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；
福利待遇：社保、體檢、員工旅游、生日禮周年禮等福利。
工作時間：雙休、法定節(jié)假日、朝九晚六。