職位描述
銷售培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)與技能培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)線下授課教研崗前培訓(xùn)培訓(xùn)課程開發(fā)業(yè)務(wù)質(zhì)檢內(nèi)容質(zhì)檢在線醫(yī)療企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
（一）?培訓(xùn)體系搭建
1、制定銷售團隊年度/季度/月度培訓(xùn)計劃，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課件（含公司文化、產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、談判技巧等）；
2、設(shè)計培訓(xùn)考核機制，包括技能測評、實戰(zhàn)演練及效果追蹤。
（二）?業(yè)務(wù)賦能與執(zhí)行
1、開展新員工崗前培訓(xùn)、老員工技能提升培訓(xùn)，重點涵蓋客戶開發(fā)、需求分析、訂單跟進(jìn)等全流程；
2、分析和評估培訓(xùn)成果，優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程，提高培訓(xùn)效果和參與度。
（三）?資源管理與優(yōu)化
1、建立銷售案例庫與客戶檔案，提煉成功經(jīng)驗形成標(biāo)準(zhǔn)化工具；
2、協(xié)調(diào)跨部門資源，支持銷售業(yè)務(wù)落地。
（四）質(zhì)檢規(guī)范制定
根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定或優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、流程，確保銷售過程符合規(guī)范。
通過電話錄音、現(xiàn)場抽查等方式監(jiān)督銷售人員話術(shù)規(guī)范性及服務(wù)態(tài)度，并進(jìn)行客觀判定。
整理質(zhì)檢問題，形成分析報告并提出改進(jìn)建議；統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并制作報表（如月度/季度動態(tài)報告）。
處理客戶投訴、退費等糾紛，分析原因并優(yōu)化話術(shù)或流程。
（一）?培訓(xùn)體系搭建
1、制定銷售團隊年度/季度/月度培訓(xùn)計劃，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課件（含公司文化、產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、談判技巧等）；
2、設(shè)計培訓(xùn)考核機制，包括技能測評、實戰(zhàn)演練及效果追蹤。
（二）?業(yè)務(wù)賦能與執(zhí)行
1、開展新員工崗前培訓(xùn)、老員工技能提升培訓(xùn)，重點涵蓋客戶開發(fā)、需求分析、訂單跟進(jìn)等全流程；
2、分析和評估培訓(xùn)成果，優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程，提高培訓(xùn)效果和參與度。
（三）?資源管理與優(yōu)化
1、建立銷售案例庫與客戶檔案，提煉成功經(jīng)驗形成標(biāo)準(zhǔn)化工具；
2、協(xié)調(diào)跨部門資源，支持銷售業(yè)務(wù)落地。
（四）質(zhì)檢規(guī)范制定
根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定或優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、流程，確保銷售過程符合規(guī)范。
通過電話錄音、現(xiàn)場抽查等方式監(jiān)督銷售人員話術(shù)規(guī)范性及服務(wù)態(tài)度，并進(jìn)行客觀判定。
整理質(zhì)檢問題，形成分析報告并提出改進(jìn)建議；統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并制作報表（如月度/季度動態(tài)報告）。
處理客戶投訴、退費等糾紛，分析原因并優(yōu)化話術(shù)或流程。
【任職要求】
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
形象好，性格開朗，熱情，有親和力，工作積極主動；
普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通及表達(dá)能力出色，具演講才能；
3年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗，其中至少2年培訓(xùn)或團隊管理經(jīng)歷；
精通PPT/Excel等工具，能獨立完成課程開發(fā)與數(shù)據(jù)分析；
邏輯清晰 有較強的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長通過案例教學(xué)提升實戰(zhàn)技能；
具備抗壓能力與目標(biāo)導(dǎo)向思維，能推動培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
形象好，性格開朗，熱情，有親和力，工作積極主動；
普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通及表達(dá)能力出色，具演講才能；
3年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗，其中至少2年培訓(xùn)或團隊管理經(jīng)歷；
精通PPT/Excel等工具，能獨立完成課程開發(fā)與數(shù)據(jù)分析；
邏輯清晰 有較強的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長通過案例教學(xué)提升實戰(zhàn)技能；
具備抗壓能力與目標(biāo)導(dǎo)向思維，能推動培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
工作地點
長春南關(guān)區(qū)鉅城國際中心13A層1466室
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陳女士/人事經(jīng)理
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吉林本草智聯(lián)科技有限公司吉林本草智聯(lián)科技有限公司——智聯(lián)健康生態(tài)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)未來集團戰(zhàn)略新引擎，健康中國踐行者吉林本草智聯(lián)科技有限公司（簡稱“本草智聯(lián)”）作為大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)新生力量，憑借多年健康服務(wù)行業(yè)及私域經(jīng)營的經(jīng)驗沉淀，于2025年正式啟動。公司以北京為產(chǎn)品中心，長春為運營中心，于天津、江蘇、山東、河南成立銷售公司，構(gòu)建起覆蓋千萬級用戶健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于成為數(shù)智健康時代的引領(lǐng)者。四大核心業(yè)務(wù)板塊，重構(gòu)健康產(chǎn)業(yè)價值鏈 1.健康服務(wù)新陣地——全域生態(tài)矩陣健康是人們的基本需求和永恒話題。隨著生活水平提高和健康意識增強，公眾對權(quán)威、科學(xué)、易懂的健康信息需求激增。本草智聯(lián)以搭建專家級健康服務(wù)平臺，通過健康知識科普、產(chǎn)品場景化演示等形式，精準(zhǔn)服務(wù)需求人群，取得眾多客戶的信賴與認(rèn)可，通過全域觸達(dá)模式，打造大健康行業(yè)權(quán)威內(nèi)容分發(fā)中樞。 2.私域轉(zhuǎn)化體系——AI賦能的精準(zhǔn)客戶服務(wù)本草智聯(lián)為客戶打造和諧健康的“私域生態(tài)圈”，通過AI介入，精準(zhǔn)為客戶提供全方位服務(wù)；匯聚海量用戶分享生活點滴，交流養(yǎng)生心得，共同提高生活質(zhì)量。 3.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院牌照——全流程數(shù)字化診療服務(wù)本草智聯(lián)將通過自有的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院為客戶進(jìn)行全流程數(shù)字化診療服務(wù)，實現(xiàn)線上問診、處方開具、藥品配送一體化，打破地域局限，提升就醫(yī)便捷性，為客戶提供高效精準(zhǔn)的醫(yī)療建議。 4.專業(yè)定制方案——終身健康陪伴守護本草智聯(lián)聘請多年經(jīng)驗的專業(yè)營養(yǎng)師和心理咨詢師，通過定制化健康方案、持續(xù)健康管理及相關(guān)產(chǎn)品匹配，為客戶的身心健康提供終身守護。本草智聯(lián)將為客戶構(gòu)建“旅、居、療、養(yǎng)”等全方位場景，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。尖端科技引擎，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)變革智能中樞：自主研發(fā)AI健康大腦，實現(xiàn)疾病預(yù)測精度不低于92%；數(shù)字基建：全棧式小程序矩陣，用戶月活增長率超過200%；區(qū)塊鏈應(yīng)用：醫(yī)療數(shù)據(jù)加密存儲及授權(quán)共享系統(tǒng)。頂級戰(zhàn)略聯(lián)盟，定義行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合：?與百年藥企同仁堂、鶴年堂、白云山共建中醫(yī)養(yǎng)生新市場；?自有項目《廣譽遠(yuǎn)健康密碼》《說藥解方》打造權(quán)威誠信金IP
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