職位描述
礦卡銷售
職位描述
1.負責新能源礦卡、挖機的銷售工作；
2.制定新能源礦卡產(chǎn)品線3-5年市場滲透戰(zhàn)略，結(jié)合礦區(qū)電動化轉(zhuǎn)型政策調(diào)整區(qū)域市場優(yōu)先級；
3.主導年度營銷預算分配，確保研發(fā)-生產(chǎn)-銷售資源聯(lián)動，重點布局純電/甲醇增程礦卡技術優(yōu)勢區(qū)域；
4.開發(fā)維護礦業(yè)集團、EPC承包商等B端客戶，設計金融租賃+電池回收等創(chuàng)新合作模式；
5.組建直銷團隊，建立客戶全生命周期管理體系，通過物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)提供運維增值服務；
6.每月輸出《競品動態(tài)分析報告》，重點關注三一重工、徐工等企業(yè)的技術迭代與定價策略。
2.制定新能源礦卡產(chǎn)品線3-5年市場滲透戰(zhàn)略，結(jié)合礦區(qū)電動化轉(zhuǎn)型政策調(diào)整區(qū)域市場優(yōu)先級；
3.主導年度營銷預算分配，確保研發(fā)-生產(chǎn)-銷售資源聯(lián)動，重點布局純電/甲醇增程礦卡技術優(yōu)勢區(qū)域；
4.開發(fā)維護礦業(yè)集團、EPC承包商等B端客戶，設計金融租賃+電池回收等創(chuàng)新合作模式；
5.組建直銷團隊，建立客戶全生命周期管理體系，通過物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)提供運維增值服務；
6.每月輸出《競品動態(tài)分析報告》，重點關注三一重工、徐工等企業(yè)的技術迭代與定價策略。
任職資格
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業(yè)；
2.8年以上工程機械/商用車行業(yè)經(jīng)驗，其中3年新能源領域管理經(jīng)驗；
3.主導過單筆20臺以上礦卡銷售項目；
4.精通FABE銷售法則在重型裝備領域的應用，政策敏感度強；
5.抗壓能力，需適應礦區(qū)實地考察及階段性出差。
2.8年以上工程機械/商用車行業(yè)經(jīng)驗，其中3年新能源領域管理經(jīng)驗；
3.主導過單筆20臺以上礦卡銷售項目；
4.精通FABE銷售法則在重型裝備領域的應用，政策敏感度強；
5.抗壓能力，需適應礦區(qū)實地考察及階段性出差。
職位福利：雙休+五險一金+銷售獎金+年終獎+津補貼
工作地點
平頂山新華區(qū)河南躍薪智能機械有限公司
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職位發(fā)布者
劉嬌/人力經(jīng)理
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躍薪廈工智能裝備(河南)有限公司躍薪廈工智能裝備（河南）有限公司是由智慧礦用裝備領軍企業(yè)河南躍薪智能機械有限公司、新疆行路智駕新能源科技有限公司與國有上市工程機械標桿企業(yè)廈門廈工機械股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)立，集研發(fā)、制造、服務于一體的礦用裝備制造企業(yè)。公司總部位于河南平頂山，專注于綠色智能礦山裝備的創(chuàng)新發(fā)展。公司依托三大股東的優(yōu)勢協(xié)同，重點開發(fā)純電動礦卡、甲醇增程礦卡、雙源無軌礦卡及新能源智能挖機等高端礦用裝備。通過深度融合人工智能、5G通信和物聯(lián)網(wǎng)技術，顯著提升礦山作業(yè)的安全性和運營效率。公司將持續(xù)深化技術創(chuàng)新，推動礦山裝備向"綠色+智能"升級，為行業(yè)提供更安全、環(huán)保、高效的裝備解決方案，助力礦山行業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展。
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