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稅籌優(yōu)化事業(yè)顧問(wèn)(靈工生態(tài)/個(gè)體工商戶核定)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招50人

職位描述

助理代賬公司集團(tuán)公司企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
職位定位:
企業(yè)級(jí)靈活用工財(cái)稅解決方案服務(wù)商生態(tài)合伙人
核心業(yè)務(wù)矩陣
深度推廣「薪智享」靈工數(shù)字化管理系統(tǒng),聚焦區(qū)域化財(cái)稅政策落地:覆蓋江蘇企業(yè)注冊(cè)返稅政策賦能、天津/湖北/河南個(gè)體工商戶及小規(guī)模納稅人核定征收合規(guī)化服務(wù),為B端企業(yè)客戶提供靈活就業(yè)人員薪酬結(jié)算、發(fā)票合規(guī)化及稅務(wù)申報(bào)的一體化解決方案。業(yè)務(wù)半徑覆蓋全國(guó),支持全線上化簽約與服務(wù)交付。
合作模式與賦能體系
采用渠道伙伴制,支持全職深度參與或兼職資源變現(xiàn),無(wú)坐班約束,實(shí)現(xiàn)分布式辦公。
新人賦能:
配備行業(yè)資深導(dǎo)師提供體系化帶教,含客戶需求挖掘、方案匹配、商務(wù)談判全流程陪跑,成交業(yè)績(jī)與傭金100%歸屬合伙人。
核心勝任力要求
1. 具備市場(chǎng)前瞻視野與客戶開(kāi)拓能力,擁有優(yōu)質(zhì)的政企端商務(wù)溝通與需求洞察素養(yǎng);
2. 負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)靈工場(chǎng)景適配型企業(yè)客戶的資源挖掘、需求匹配與合作轉(zhuǎn)化,構(gòu)建高粘性客戶合作網(wǎng)絡(luò);
3. 優(yōu)先考慮具備財(cái)稅合規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)管控等專業(yè)背景者;
4. 擁有中小企業(yè)主資源池,或具備To B端客戶資源的精準(zhǔn)開(kāi)拓能力;
5. 具備創(chuàng)業(yè)型事業(yè)心態(tài),擁有強(qiáng)自驅(qū)力與價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向的成長(zhǎng)訴求。
合伙人權(quán)益體系
- 傭金機(jī)制:
享100%全額業(yè)績(jī)提成(無(wú)平臺(tái)抽成),結(jié)算周期自主靈活,以結(jié)果為核心導(dǎo)向的自律型價(jià)值分配;
- 管道收益:
配備獨(dú)立客戶管理結(jié)算系統(tǒng),客戶資源終身綁定,合作期內(nèi)傭金永續(xù)計(jì)提(含非在職期間);
- 收入預(yù)期:
入職半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)月均收入10k+,入職12個(gè)月中位數(shù)月收入突破20k+,收入增長(zhǎng)無(wú)天花板,與客戶生命周期價(jià)值深度綁定。
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工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海環(huán)球金融中心18層1802室

職位發(fā)布者

郝延慶/渠道運(yùn)營(yíng)主管

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天津華稅創(chuàng)科科技有限公司創(chuàng)建于2019年,致力于通過(guò)數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)的打造、總部經(jīng)濟(jì)模式的構(gòu)建,提供靈活用工與稅籌資源管理等創(chuàng)新服務(wù)模式。華稅集團(tuán)下子公司華商產(chǎn)業(yè)園管理有限公司,分公司遍布天津、安徽、江西及上海。2024年業(yè)務(wù)體量達(dá)85億人民幣。秉承“科技賦能、助力企業(yè)、服務(wù)至上”理念,致力于成為領(lǐng)軍企業(yè)。推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)政企一體化,構(gòu)建綜合性政企服務(wù)平臺(tái)。
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