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崗位內(nèi)容：
1. 負責測試方案制定及執(zhí)行、測試結果分析和問題排查等；
2. 針對測試過程中出現(xiàn)的問題，積極主動地與開發(fā)人員進行溝通并提出解決方案；
3. 參與產(chǎn)品規(guī)劃、需求評審等工作，確保測試工作的全面性和有效性；
4. 支持其他測試任務，如性能測試、兼容性測試等。
任職要求：
1.大專及以上學歷，
2. 30歲以下。接受無經(jīng)驗，試用期有人帶。