職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利入轉(zhuǎn)調(diào)離SSC人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、開展公司員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)等）手續(xù)辦理以及勞動(dòng)合同簽訂；
2、 按制度收集、整理、保管及轉(zhuǎn)移員工內(nèi)部人事檔案資料，辦理借閱、轉(zhuǎn)移等手續(xù)；
3、 進(jìn)行福利調(diào)研，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)單位福利需求，按節(jié)點(diǎn)提報(bào)福利采購流程并跟進(jìn)到貨發(fā)放；
4、 統(tǒng)計(jì)員工考勤，進(jìn)行考勤報(bào)表的分析與報(bào)送，以及與薪酬人員的對接；
5、 社保公積金新參、轉(zhuǎn)移、終止、系統(tǒng)維護(hù)、臺(tái)賬報(bào)表的編制與輸出等；
6、 制定政策年歷，定期對各子公司進(jìn)行年度政策宣貫，并根據(jù)當(dāng)?shù)卣唛_展政策申報(bào)；
7、 對自身負(fù)責(zé)的工作模塊，對業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行耐心解答，解決員工的問題。
2、 按制度收集、整理、保管及轉(zhuǎn)移員工內(nèi)部人事檔案資料，辦理借閱、轉(zhuǎn)移等手續(xù)；
3、 進(jìn)行福利調(diào)研，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)單位福利需求，按節(jié)點(diǎn)提報(bào)福利采購流程并跟進(jìn)到貨發(fā)放；
4、 統(tǒng)計(jì)員工考勤，進(jìn)行考勤報(bào)表的分析與報(bào)送，以及與薪酬人員的對接；
5、 社保公積金新參、轉(zhuǎn)移、終止、系統(tǒng)維護(hù)、臺(tái)賬報(bào)表的編制與輸出等；
6、 制定政策年歷，定期對各子公司進(jìn)行年度政策宣貫，并根據(jù)當(dāng)?shù)卣唛_展政策申報(bào)；
7、 對自身負(fù)責(zé)的工作模塊，對業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行耐心解答，解決員工的問題。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)或有SSC工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、熟練掌握Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法；
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力；
4、做事勤奮，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5、主動(dòng)性強(qiáng)，可自主學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)管理工具和方案并運(yùn)用于工作中。
2、熟練掌握Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法；
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力；
4、做事勤奮，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5、主動(dòng)性強(qiáng)，可自主學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)管理工具和方案并運(yùn)用于工作中。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)吉利大廈-
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 上海徐匯區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘主管
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外服(浙江)企業(yè)服務(wù)有限公司外服（浙江）企業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱“外服浙江企服”）隸屬于上海市對外服務(wù)浙江有限公司，注冊資金1000萬，依托母公司上海外服（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“上海外服”） 40余年豐富的服務(wù)實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn)，構(gòu)建了以“咨詢+技術(shù)+外包”的服務(wù)模式，為各類企事業(yè)單位提供融合本土智慧與全球視野的全方位人力資源解決方案。上海市對外服務(wù)浙江有限公司成立于1999年，發(fā)展至今，現(xiàn)已形成“人事管理、人才派遣，薪酬福利、招聘與靈活用工、業(yè)務(wù)外包”五大主營業(yè)務(wù)，是浙江省人力資源服務(wù)五星級(jí)企業(yè)，浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，浙江省重點(diǎn)培育人力資源服務(wù)企業(yè)，杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長單位，杭州市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位。外服浙江企服，作為上海外服旗下專注于外包業(yè)務(wù)的專業(yè)型公司，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，覆蓋540余個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。公司匯聚行業(yè)資深專家，擁有專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，憑借對政策法規(guī)、人才市場動(dòng)態(tài)的精準(zhǔn)把握，為各類企業(yè)提供定制化外包解決方案，以專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶高度認(rèn)可，持續(xù)助力企業(yè)釋放人才效能，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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