職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明職能崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、開(kāi)展公司員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)等）手續(xù)辦理以及勞動(dòng)合同簽訂；
2、 按制度收集、整理、保管及轉(zhuǎn)移員工內(nèi)部人事檔案資料，辦理借閱、轉(zhuǎn)移等手續(xù)；
3、 進(jìn)行福利調(diào)研，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)單位福利需求，按節(jié)點(diǎn)提報(bào)福利采購(gòu)流程并跟進(jìn)到貨發(fā)放；
4、 統(tǒng)計(jì)員工考勤，進(jìn)行考勤報(bào)表的分析與報(bào)送，以及與薪酬人員的對(duì)接；
5、 社保公積金新參、轉(zhuǎn)移、終止、系統(tǒng)維護(hù)、臺(tái)賬報(bào)表的編制與輸出等；
6、 制定政策年歷，定期對(duì)各子公司進(jìn)行年度政策宣貫，并根據(jù)當(dāng)?shù)卣唛_(kāi)展政策申報(bào)；
7、 對(duì)自身負(fù)責(zé)的工作模塊，對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行耐心解答，解決員工的問(wèn)題。
2、 按制度收集、整理、保管及轉(zhuǎn)移員工內(nèi)部人事檔案資料，辦理借閱、轉(zhuǎn)移等手續(xù)；
3、 進(jìn)行福利調(diào)研，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)單位福利需求，按節(jié)點(diǎn)提報(bào)福利采購(gòu)流程并跟進(jìn)到貨發(fā)放；
4、 統(tǒng)計(jì)員工考勤，進(jìn)行考勤報(bào)表的分析與報(bào)送，以及與薪酬人員的對(duì)接；
5、 社保公積金新參、轉(zhuǎn)移、終止、系統(tǒng)維護(hù)、臺(tái)賬報(bào)表的編制與輸出等；
6、 制定政策年歷，定期對(duì)各子公司進(jìn)行年度政策宣貫，并根據(jù)當(dāng)?shù)卣唛_(kāi)展政策申報(bào)；
7、 對(duì)自身負(fù)責(zé)的工作模塊，對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行耐心解答，解決員工的問(wèn)題。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷在校學(xué)生，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力
4、做事勤奮，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
2、熟練掌握Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力
4、做事勤奮，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
每周工作5-6天：8：30-17：30
午休時(shí)間：12：00-13：00
午休時(shí)間：12：00-13：00
150元/天+600元餐補(bǔ)，包食宿，有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
武漢漢南區(qū)路特斯全球智能工廠-
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 上海徐匯區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
外服(浙江)企業(yè)服務(wù)有限公司外服（浙江）企業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“外服浙江企服”）隸屬于上海市對(duì)外服務(wù)浙江有限公司，注冊(cè)資金1000萬(wàn)，依托母公司上海外服（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上海外服”） 40余年豐富的服務(wù)實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)底蘊(yùn)，構(gòu)建了以“咨詢+技術(shù)+外包”的服務(wù)模式，為各類(lèi)企事業(yè)單位提供融合本土智慧與全球視野的全方位人力資源解決方案。上海市對(duì)外服務(wù)浙江有限公司成立于1999年，發(fā)展至今，現(xiàn)已形成“人事管理、人才派遣，薪酬福利、招聘與靈活用工、業(yè)務(wù)外包”五大主營(yíng)業(yè)務(wù)，是浙江省人力資源服務(wù)五星級(jí)企業(yè)，浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，浙江省重點(diǎn)培育人力資源服務(wù)企業(yè)，杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，杭州市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位。外服浙江企服，作為上海外服旗下專(zhuān)注于外包業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)型公司，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，覆蓋540余個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。公司匯聚行業(yè)資深專(zhuān)家，擁有專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，憑借對(duì)政策法規(guī)、人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的精準(zhǔn)把握，為各類(lèi)企業(yè)提供定制化外包解決方案，以專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶高度認(rèn)可，持續(xù)助力企業(yè)釋放人才效能，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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