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一、崗位職責(zé)
1、完成月度銷售目標(biāo)與服務(wù)任務(wù)，根據(jù)實(shí)際情況將每月任務(wù)層層分解，落實(shí)到個(gè)人，并幫助員工制定出具體的計(jì)劃子以實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的日常行為管理與考核。
3、全面負(fù)責(zé)門店的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行井不斷完善管理制度與損作標(biāo)準(zhǔn)。
4、了解同行業(yè)以及客戶的情況，定期對(duì)公司服務(wù)設(shè)施以及服務(wù)環(huán)境的改善提出建議。
5、定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息，及時(shí)向區(qū)城經(jīng)理反饋，井同時(shí)提出自己在銷售、服務(wù)、管理等方面的意見和建議。
6、及時(shí)準(zhǔn)確地向員工傳達(dá)公司的相關(guān)規(guī)章制度，使員工了解公司的經(jīng)營管理方向與標(biāo)準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)主持每周的例會(huì)，落實(shí)公司運(yùn)營方針。
8、定期向上級(jí)匯報(bào)員工狀態(tài)及業(yè)績表現(xiàn)。
9、安排店內(nèi)日常行政事務(wù)，并特其體問題上匯報(bào)于上級(jí)。
10、協(xié)助顧問、美容師、解決實(shí)際問題。
二、任職要求
1.形象氣質(zhì)佳、年齡25-35歲之間。
2.三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展。
3.熟練掌握美容技能、訴求技巧；掌握店務(wù)管理知識(shí)。
4.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力。